SOC Manager

Michael Page

• Coordinare le attività del SOC, garantendo la continuità operativa e la qualità del servizio.
• Gestire e supportare i team di livello avanzato e i Service Manager, collaborando con i referenti operativi.
• Interfacciarsi con i clienti per la gestione delle escalation e la comunicazione operativa.
• Supervisionare l'adozione di tecnologie di sicurezza (SIEM, EDR, CTI, Security Scorecard).
• Contribuire al miglioramento dei processi di incident response e threat intelligence.
• Collaborare con il management per la pianificazione strategica e la gestione del portafoglio clienti.

Esperienza: almeno 6/7 anni o più in ambito SOC, con comprovata esperienza di responsabilità operativa in contesti strutturati. Capacità di coordinare team e processi complessi, garantendo standard elevati di servizio. Richiesta Laurea triennale o magistrale. Competenze tecniche:

• Esperienza nella gestione di incidenti di sicurezza informatica.
• Approfondita conoscenza di piattaforme SIEM (QRadar, Splunk, Microsoft Sentinel) e SOAR.
• Esperienza con soluzioni EDR (SentinelOne, ecc.) e XDR.
• Conoscenza di processi CTI, offensive security e practice di sicurezza.

Capacità personali:

• Leadership tecnica e collaborativa orientata alla crescita del team.
• Eccellenti capacità di comunicazione e gestione dello stress.
• Attitudine professionale per interazioni con clienti e stakeholder.

La società è un'importante realtà nel settore Technology & Telecoms, riconosciuta per il suo approccio innovativo e il suo focus sulla sicurezza informatica. È una grande organizzazione che opera a livello nazionale e internazionale, offrendo opportunità di crescita professionale.

• Ruolo Quadro
• Bonus MBO - circa 20%
• Auto aziendale inclusa nel pacchetto retributivo.
• Opportunità di crescita professionale in un'importante azienda del settore Technology & Telecoms.
• Ambiente lavorativo stimolante e tecnologicamente avanzato.

Se sei interessato a questa posizione di SOC Manager, ti invitiamo a inviare la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Settore: Altro

Ruolo: Altro