SOC Analyst L2

Cosa ti proponiamo:

All’interno della divisione ENG DIGITAL , per la Business Line Eng Security , stiamo ricercando una figura di SOC Analyst di II Livello . La risorsa sarà responsabile del monitoraggio, dell'analisi e della risposta agli incidenti di sicurezza, garantendo la protezione delle risorse digitali aziendali.

Quali saranno le tue attività e responsabilità?

• Monitorare e analizzare i dati di sicurezza dai vari sistemi di sicurezza (SIEM, IDS/IPS, firewall, ecc.);

• Gestire e rispondere agli incidenti di sicurezza, fornendo analisi dettagliate e raccomandazioni per la mitigazione;

• Condurre analisi approfondite delle minacce e investigazioni forensi digitali;

• Collaborare con il team di I livello per l'escalation e la risoluzione degli incidenti complessi;

• Supportare i clienti nella gestione degli incidenti e nell’applicazione delle contromisure;

• Redigere rapporti dettagliati sugli incidenti e comunicare i risultati ai responsabili della sicurezza;

• Mantenere aggiornate le best practice di sicurezza e le normative di conformità;

• Partecipare a esercitazioni di sicurezza e simulazioni di attacco per migliorare la preparazione del team.

Qualifiche e competenze richieste:

• Laurea in Informatica, Sicurezza Informatica o campo correlato;

• Esperienza di 3 anni in un SOC o in un ruolo di sicurezza informatica simile;

• Conoscenza approfondita dei concetti di sicurezza informatica, delle minacce e delle vulnerabilità;

• Esperienza con strumenti SIEM, IDS/IPS, firewall e altre tecnologie di sicurezza;

• Capacità di eseguire analisi delle minacce e investigazioni forensi digitali;

• Ottime capacità di problem solving e di pensiero critico;

• Certificazioni di sicurezza (es. CISSP, CEH, GCIA) sono un plus;

• Buona conoscenza della lingua inglese;

• Solido orientamento al cliente.

Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

• Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo;

• Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;

• Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;

• Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri , manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.

Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.

SEDI DI INSERIMENTO

Roma | Milano | Torino | Bologna | Napoli