SME Digital banking specialist M / F

Descrizione dell'incarico Funzione aziendale Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A. - IT' Digital et Data Job Title SME Digital banking specialist M / F Contratto Tempo indeterminato Posizione da Responsabile No Mission del ruolo Crédit Agricole Italia è alla ricerca di risorse da inserire all'interno della Direzione Centrale' nello specifico nella divisione Piattaforme e UX dell'area DIGITAL CHANNELS. Mission : Hai passione per l'innovazione e vuoi contribuire alla trasformazione digitale della Banca? Hai la capacit di trasformare le idee in prodotti / servizi digitali dedicati alle piccole e medie imprese? Sei la persona che stiamo cercando! Siamo alla ricerca di una risorsa dinamica e intraprendente per supportare l'evoluzione dell'offerta digitale della Banca rivolta alle piccole e medie imprese. Il candidato parteciper attivamente alle attivit progettuali e all'evoluzione delle piattaforme (mobile App' Internet banking) con una vista a 360 : - gestione della roadmap di digitalizzazione per i clienti piccole e medie imprese (es. identificazione iniziative' prioritizzazione del backlog e presidio delle pianificazioni) - analisi di mercato e benchmarking' per identificare le esigenze degli utenti e monitorare il posizionamento rispetto ai competitor - ideazione di nuovi prodotti / servizi digitali e raccolta dei requisiti di business' collaborando con gli esperti di UX / UI e i tecnici. Integrazione di servizi a valore aggiunto offerti da terze parti e fintech - coordinamento ed esecuzione delle attivit di certificazione propedeutiche al rilascio - gestione delle dipendenze con altri cantieri progettuali e interazione con molteplici stakeholder (es. funzioni di controllo' marketing e comunicazione' organizzazione' IT' gestori' fornitori esterni) - monitoraggio delle performance delle evolutive rilasciate (es. raggiungimento degli obiettivi di business' soddisfazione dei clienti) Entrerai a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilit ' orientato all'innovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano. Disponibilit richiesta : full time. SCOPRI DI PIÙ SU CRÉDIT AGRICOLE : Il nostro Gruppo Il processo di selezione I consigli per prepararti al colloquio Benefits e Smart Working INCONTRA : I nostri Ambassador I nostri recruiter RIMANI SEMPRE AGGIORNATO : Linkedin Indeed Supplementary Information Il processo di selezione prevede dapprima la valutazione del CV sulla base delle caratteristiche richieste per il ruolo' un primo breve colloquio telefonico e successivi colloqui conoscitivi. Potrai candidarti fino al 31 / 12 / 2025' ti basteranno 5 minuti per completare il form con i tuoi dati! Puntiamo all'eccellenza inclusiva' valorizzando la diversit e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti' indipendentemente da genere' et ' orientamento' etnia o abilit . In ogni passo del nostro percorso aziendale' dalla selezione alle opportunit di crescita professionale' promuoviamo pari dignit e trattamento' combattendo la discriminazione in ogni ambito. Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi' ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico' che sottolinea il nostro impegno verso la diversit e l'inclusione' attraverso questo link' e la nostra sezione dedicata ", People Care", ' a questo link. Compatibilmente con l'attivit svolta' potrai richiedere la sottoscrizione dell'Accordo di smart working e lavorare da remoto nei limiti e nelle modalit previste dalla normativa vigente e dalle policy aziendali. Qualora desiderassi metterti direttamente in contatto con il Team Selezione' puoi scrivere a : recruiting@credit-agricole.it ' oppure puoi contattare il Recruiter di riferimento Andrea Pluchino a : Andrea.Pluchino@credit-agricole.it Sede di lavoro Area geografica Europa' Italia' Lombardia' Milano Sede di lavoro Milano Criteri candidato Livello minimo richiesto d'istruzione Laurea triennale (3 anni) Formazione richiesta Il / La candidato / a ideale possiede una laurea triennale e / o specialistica in economia' ingegneria' informatica o marketing. E' richiesta : - Esperienza pregressa di almeno 3 anni presso realt del settore bancario / trasformazione digitale per il segmento piccole e medie imprese -Forte proattivit ' orientamento al business e ai risultati -Eccellenti capacit relazionali e comunicative' fondamentali per il lavoro in squadra - Conoscenza di Excel' Word' PPT e AzureDevOps (nice to have) Livello minimo richiesto di esperienza 3-5 anni Tipo di esperienza Costituiscono esperienze preferenziali eventuali percorsi accademici all'estero e / o professionali all'interno di contesti organizzativi multinazionali. Caratteristiche personali Il / La candidato / a ideale possiede : - ottime capacit organizzative e di pianificazione, - spirito d'iniziativa, - naturale orientamento alle relazioni, - precisione e riservatezza. - conoscenza della lingua inglese e francese Competenze tecniche - Ottima conoscenza pacchetto Office (Word' Excel' Power Point) - AzureDevOps (nice to have) Lingue Inglese (Intermedio) Lingue Inglese B2 e / o Francese B2