Site Manager

Il team Engineering & Manufacturing di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per importante azienda operante nel settore dell’Energia e delle Rinnovabili un/una

SITE MANAGER

per cantieri sul Centro-Sud Italia.

Responsabilità principali

La risorsa sarà inserita nella fase di execution dei progetti e opererà prevalentemente on site, con ruolo di coordinamento operativo del cantiere. In particolare si occuperà di:

• Gestione operativa e coordinamento del sito (attività prevalente)
• Supervisione delle attività civili ed elettromeccaniche
• Coordinamento delle imprese appaltatrici e delle figure di preposto presenti in cantiere
• Pianificazione e controllo delle attività nel rispetto di tempi, costi, qualità e sicurezza
• Applicazione della normativa D.Lgs. 81/08 e presidio degli aspetti di sicurezza
• Interfaccia con clienti utilities (es. Enel), fornitori e stakeholder di progetto
• Supporto alle attività di commissioning e messa in servizio degli impianti
• Gestione di cantieri industriali e contesti operativi non comfort

La risorsa lavorerà come presidio principale di sito, interfacciandosi con Project Manager, Project Engineer, Commissioning Manager e specialisti di apparecchiature, che effettueranno visite periodiche in cantiere.

Requisiti richiesti

• Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Site Manager / Capo Cantiere
• Provenienza dal settore energia, elettrico o rinnovabili
• Esperienza su sottostazioni elettriche, connessioni in alta tensione, impianti rinnovabili o data center
• Competenze tecniche elettriche e capacità di gestione operativa del cantiere
• Solide capacità di coordinamento e leadership
• Conoscenza e applicazione della normativa 81/08 (corso preposto requisito necessario)
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale
• Laurea in Ingegneria (Elettrica o Meccanica) o diploma tecnico
• Inglese fluente

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

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