Shipping Specialist Categoria Protetta (Art.1-L.68/99)
Gi Group SpA
Descrizione dell'offerta
Il team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale specializzato nel Professional Recruitment, ricerca per importante società del mondo Retail un/a Shipping Specialist appartenente alle Categorie Protette (Art.1 L.68/99).
Si offre una RAL di circa 35K, inserimento diretto a tempo indeterminato, orario di lavoro full-time 9-18
La persona dovrà occuparsi di:
- Gestione della movimentazione merci in uscita
- Predisposizione e controllo dei documenti di spedizione, inclusi documenti doganali e fatture
- Monitoraggio delle spedizioni, anche extra-UE, e gestione di eventuali imprevisti
- Coordinamento con la funzione logistica corporate
- Attività operative di magazzino, inclusi sollevamenti di carichi e utilizzo di terminali video
- Emissione di fatture rilevanti per spedizioni internazionali
Attività di magazzino e digitalizzazione
- Inventario e preparazione del magazzino
- Supporto alla digitalizzazione dei flussi e dei processi di inventario
- Utilizzo di gestionali logistici
- Lettura e interpretazione delle fatture
Requisiti
- Esperienza di 2–3 anni in ruoli simili
- Conoscenza fluente della lingua inglese
- Familiarità con spedizioni internazionali e processi doganali
- Gradita provenienza dal settore moda
- Capacità di lavorare in team misti per età ed esperienza
- La posizione è aperta a candidati appartenenti alle categorie protette (Art.1-L.68/99)
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
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15 Gennaio 2026
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