Sharepoint developer - full remote

Per inserimento presso importante System Integrator, siamo alla ricerca di un* SharePoint Developer

La figura sarà responsabile dello sviluppo di funzionalità SharePoint e collaborerà direttamente con il Product Owner all’interno di un contesto Agile.

Mission

• Sviluppare soluzioni SharePoint (front-end e back-end) end-to-end

• Programmare, sviluppare e testare incrementi di prodotto potenzialmente rilasciabili

• Fornire contributi in termini di effort, solution design e implementazione delle user stories

• Realizzare le user stories pianificate durante lo sprint

• Collaborare direttamente con il Product Owner per la gestione degli item di backlog

• Garantire la qualità del codice e il rispetto delle best practice

• Partecipare attivamente alle cerimonie Agile (planning, review, retro)

Le caratteristiche della persona che stiamo cercando Il ruolo richiede un buon livello di autonomia nella gestione dell’intero ciclo di sviluppo e testing delle soluzioni assegnate.

Requisiti:

• Almeno 2 anni di esperienza come SharePoint Developer

• Ottima conoscenza di SharePoint Online

• Esperienza con SharePoint Framework (SPFx)

• Sviluppo di web part custom e componenti SharePoint

• Ottima conoscenza di:

• JavaScript / TypeScript

• HTML5 / CSS3

• Esperienza con framework front-end (preferibilmente React)

• Integrazione tramite REST API / Microsoft Graph

• Capacità di eseguire test funzionali e debugging

• Autonomia nello sviluppo e nella gestione delle attività assegnate

Cosa offriamo

• Inserimento su progetto di rilievo nazionale

• Contesto tecnologico strutturato

• Collaborazione con team multidisciplinari

• Opportunità di crescita professionale

Sede: Full Remote Orario di lavoro: da lunedì a venerdì 9.00 – 18.00. Offerta : contratto in somministrazione, a tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL 32k - 36k, da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003)  pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000

Annuncio valido fino a: 30-Jun-2026