Settore Fashion&Sportswear, HR Admin Specialist, Torino

Page Personnel

• Gestire i processi amministrativi legati alle risorse umane, inclusi contratti e documentazione.
• Monitorare e aggiornare i dati relativi al personale nei sistemi aziendali.
• Assicurarsi della conformità alle normative vigenti in materia di lavoro e contratti.
• Fornire supporto amministrativo ai manager per questioni HR.
• Collaborare con il team per migliorare i processi di amministrazione HR.
• Preparare report periodici e analisi relative al personale.
• Gestire le relazioni con i fornitori di servizi HR esterni.
• Supervisionare il processo di onboarding, garantendo il completamento di tutta la documentazione e della formazione richiesta ai nuovi assunti.
• Gestire il ciclo di vita dei dipendenti, incluse assunzioni, proroghe contrattuali, cessazioni e variazioni contrattuali.
• Redigere contratti di lavoro e monitorare le principali scadenze contrattuali, comprese attivazioni e rinnovi di tirocini.
• Supportare le operazioni payroll fornendo dati dei dipendenti accurati e tempestivi per garantire una corretta elaborazione delle paghe.
• Mantenere e aggiornare i fascicoli del personale (dati anagrafici, dettagli di ruolo, retribuzione), assicurando la conformità alle normative sulla privacy e sulla protezione dei dati.

A successful HR Administration should have:

• Laurea in Giurisprudenza, Consulenza del Lavoro, Risorse Umane o discipline affini.
• Esperienza comprovata (2+ anni) nell'amministrazione HR.
• Solida conoscenza della normativa sul lavoro e delle regolamentazioni vigenti.
• Padronanza del pacchetto MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Eccellenti capacità organizzative, di gestione del tempo e multitasking.
• Elevata discrezione e riservatezza nella gestione di informazioni sensibili.
• Buona conoscenza dell'inglese.

Il nostro cliente è una grande organizzazione operante nel settore Fashion & Sportswear, con una solida presenza a livello nazionale e internazionale.

• Contratto a tempo determinato o indeterminato, in base all'esperienza.
• Ambiente lavorativo stimolante.
• Opportunità di crescita professionale.
• Utilizzo di strumenti e software all'avanguardia.
• No possibilità di Smart Working.
• Flessibilità oraria in entrata tra le 8.00 e le 9.15.
• Rimborso Pasto.
• Welfare Aziendale.
• Parcheggi zona bianca.

Non perdere l'opportunità di entrare a far parte di una grande organizzazione a Torino. Candidati oggi stesso! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Settore: Altro

Ruolo: Altro