SERVICE BRANCH MANAGER
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Descrizione dell'offerta
Stiamo lavorando per supportare la crescita di una storica e strutturata realtà internazionale leader nel settore della refrigerazione industriale, ricercando per loro un/a SERVICE BRANCH MANAGER . La risorsa si occuperà di individuare nuove opportunità in ambito Service e Service Project (revamping, sostituzioni, ampliamenti, contratti di manutenzione e di risultato, formazione clienti) e di coordinare la Branch di riferimento, dedicata agli impianti di refrigerazione industriale per il settore agroalimentare italiano. Quali responsabilità avrà la persona nel ruolo?
- Consolidare e rafforzare le relazioni con i clienti attuali monitorando periodicamente lo stato delle vendite e delle esigenze dei clienti, per progetti di Service, ricambi, manutenzione programmata, straordinaria e predittiva, nonché proponendo nuovi servizi di Service, di efficientamento energetico, revisione compressori o servizi aggiuntivi
- Sviluppare la presenza commerciale sul Service nelle regioni di competenza, entrando in contatto con clienti prospect e nuove opportunità
- Coordinare i collaboratori addetti alle le attività interne della filiale che si riassumono in: pianificazione degli interventi dei tecnici, preventivazione, gestione vendita delle spare parts, gestione dei piccoli progetti service, fatturazione
- Collaborare con il reparto tecnico per la progettazione dei Service Project
Quali sono i requisiti necessari?
- Diploma termotecnico/elettrico/meccatronico
- Esperienza minima di 5 anni nell' assistenza tecnica nel settore impiantistico, con attività commerciali
- Dinamicità, flessibilità, capacità di relazionarsi con colleghi e clienti anche in situazioni critiche, capacità di gestire lo stress, proattività e spirito di iniziativa personale
Cosa offrono?
- Inserimento in una realtà leader nel settore di appartenenza;
- Pacchetto retributivo competitivo
Sede di lavoro : Bologna (BO) e l’area di riferimento è prevalentemente l’Emilia Romagna, la Toscana e il Triveneto.
16 Ottobre 2025
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