Senior Software Specialist

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 53.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell'unità organizzativa Infologistic Solution dell’area di Business Elettronica stiamo cercando un/a Software Specialist per la nostra sede di Roma.

La persona selezionata avrà l'opportunità di lavorare nello sviluppo e mantenimento del programma SW di Supporto alle attività quotidiane che il personale dell’Aeronautica Militare Italiana svolge per la Gestione di tutti i suoi Assetti. Il ruolo prevede il contributo all’analisi, progettazione e sviluppo delle funzionalità SW del sistema SiLEF dedicato alla gestione delle operazioni di manutenzione, configurazione, logistica e gestione dei dati delle flotte degli Aeromobili della Forza Armata e di tutti gli equipaggiamenti ed accessori ad essi connessi.

Attività principali:

• Analizzare i requisiti e supportare la progettazione dell’infrastruttura software a supporto del sistema aeronautico.
• Contribuire all’introduzione di tecnologie software innovative per il supporto alle operazioni.
• Valutare e implementare soluzioni per l’integrazione e l’interoperabilità dei dati tra diversi sottosistemi.
• Collaborare con team multidisciplinari per garantire la coerenza tra i requisiti software e le esigenze del sistema.
• Partecipare a workshop tecnici e attività operative, con disponibilità a trasferte di breve durata.

Titoli di studio richiesti:

• Maturità Scientifica o Laurea in Informatica

Seniority:

• Senior: 5-10 anni di esperienza

Conoscenze e competenze tecniche richieste:

• Conoscenza delle architetture software
• Conoscenza di DevOps e gestione del ciclo di vita del software.
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, etc.).
• Conoscenza dei linguaggi di programmazione Object-Oriented, come Java e C++.
• Conoscenza di:
  • database Oracle e del relativo PL/SQL
  • GIT per la gestione della configurazione del SW
  • Atlassian Jira per la gestione del tracking dei ticket di sviluppo
  • jQuery, HTML5, CSS, Javascript per lo sviluppo del frontend
  • Bootstrap per interfacce intuitive ed efficaci
  • Jasper per la realizzazione della reportistica in PDF
  • Servlet, JSP, Bean
• Familiarità con metodologie Agile e strumenti di gestione del software.

Competenze comportamentali:

• Proattività e capacità di lavorare in team multidisciplinari.
• Attitudine al problem-solving e al pensiero analitico.
• Curiosità e voglia di innovare nel mondo del software.
• Flessibilità nell'affrontare argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.

Conoscenze linguistiche:

• Discreta conoscenza della lingua inglese (B1 o superiore).

Altro:

• Disponibilità a trasferte di breve/media durata in Italia

Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento , valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• • Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
• • Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• • Work-Life Balance : promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
• • Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority:

Primary Location:

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Contract Type:

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