Senior Software Engineer C/C++/C#

Ti stimola l’idea di lavorare in un contesto tecnologico per lo sviluppo di soluzioni medicali?

Inpeco è leader mondiale nell’ automazione dei laboratori clinici , dove realizziamo soluzioni robotiche innovative per gestire i campioni biologici. I nostri sistemi riducono la possibilità dell’errore umano, limitano i rischi di contaminazione e garantiscono la tracciabilità completa del campione.Le nostre soluzioni supportano oltre 2.700 laboratori clinici in tutto il mondo . Il Gruppo Inpeco ha il suo quartier generale a Novazzano (Svizzera ), uno stabilimento produttivo a Val della Torre (Torino ), una sede dedicata ai Progetti Innovativi a Pula (Sardegna) , una sede a Verona e cinque sedi di riferimento per il mercato estero a Bruxelles (Belgio), Stati Uniti, Germania, Francia e Spagna.

Cosa aspetti? Entra anche tu nel mondo Inpeco e vieni ad innovare con noi!

Siamo alla ricerca di un Software Engineer esperto che entri a far parte del nostro team TTP a Val della Torre (TO) . Il candidato selezionato ricoprirà un ruolo chiave nello s viluppo di sistemi di controllo avanzati , lavorando all'interno di un team multidisciplinare focalizzato sulle tecnologie di automazione all'avanguardia.

In qualità di Senior Software Developer, contribuirai alla progettazione e all'implementazione di soluzioni software che controllano e connettono dispositivi automatizzati, garantendo prestazioni, affidabilità e scalabilità.

Responsabilità principali:

• Progettare e sviluppare firmware per sistemi di automazione e robotica
• Integrare robot industriali e sistemi di visione
• Sviluppare applicazioni di controllo utilizzando C e C++
• Sviluppare applicazioni di controllo utilizzando linguaggi di programmazione di alto livello (C#)
• Conoscenza del framework .NET 8.0
• Lavorare con sistemi complessi mission-critical, servizi concorrenti e distribuiti
• Esperienza nella programmazione multithread e event-driven
• Lavorare con sistemi operativi in tempo reale (RTOS), in particolare FreeRTOS
• Implementare protocolli di comunicazione industriale, con particolare attenzione al CANbus
• Collaborare strettamente con i team di ingegneri hardware e meccatronici
• Eseguire test di sistema e messa in servizio presso le sedi dei clienti
• Creare e mantenere la documentazione tecnica

Requisiti:

Stiamo cercando candidati con le seguenti competenze :

• Laurea in Ingegneria dell'Automazione, Informatica, Elettronica o settori affini.
• Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo di software per l'automazione o la robotica.
• Progettare e sviluppare firmware per sistemi di automazione e robotica
• Esperienza con sistemi embedded
• Sistemi operativi in tempo reale (in particolare FreeRTOS )
• CANbus/CANOpen
• C/C++
• Comprovata esperienza nella progettazione orientata agli oggetti e nei test unitari
• Conoscenza di TCP/IP e dei protocolli di rete più comuni
• Esperienza con strumenti di gestione del codice sorgente ( SCM ) come GIT e strumenti di collaborazione (ad es. Jira, Bitbucket)
• Capacità di leggere e comprendere schemi elettrici e pneumatic i
• Competenze di modellazione UML o di altri software/soluzioni
• Ottime capacità di risoluzione dei problemi e di troubleshooting;

Preferenze:

• Esperienza con sistemi di visione artificiale
• Familiarità con ambienti di simulazione (ad es. Gazebo, V-REP, RoboDK)
• Comprensione delle architetture software distribuite o in tempo reale
• Esperienza con metodologie Agile/Scrum
• Familiarità con i principi della sicurezza informatica

Cosa offriamo:

• un ambiente di lavoro dinamico dove puoi fare la differenza e far crescere la tua carriera;
• smart working (a seconda del ruolo);
• ristorante aziendale per la pausa pranzo;
• accordi per conto corrente bancario, carta di credito e acquisti personali;
• opportunità di crescita professionale e salariale attraverso varie iniziative:

1. valutazione annuale delle prestazioni per valutare il raggiungimento degli obiettivi individuali;
2. pubblicazione interna di offerte di lavoro per candidarsi a opportunità di carriera in Inpeco, anche tra sedi diverse;
3. revisione annuale dello stipendio legata alle prestazioni e allo sviluppo professionale;
4. formazione continua sul posto di lavoro, attraverso incontri o conferenze, seminari ed eventi.