Senior Risk Management & Internal audit

LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX).LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell’intero ciclo professionale

Per nota e strutturata istituzione finanziaria italiana di respiro internazionale, con sede a Roma, siamo alla ricerca di una figura Senior di Internal Auditor.

Responsabilità

La persona sarà inserita nella Direzione “Internal Audit”, nell’ Area “Metodologie e Audit Lab”, nel team “Audit Operativo Centrale” e si occuperà dello svolgimento di tutte le attività di Risk Management e Internal Audit della Capogruppo, con focus su:

• identificazione, analisi e valutazione dei rischi aziendali secondo un approccio process-oriented e risk-based

• analisi documentale e interviste per lo svolgimento degli interventi di audit;
• studio e applicazione della metodologia di riferimento;
• attività di consulenza su tematiche di pertinenza;
• approfondimento normativo/regolamentare;
• predisposizione e revisione della reportistica per gli organi sociali e il top management;
• collaborazione trasversale con altre società del Gruppo per le quali la Direzione svolge la funzione di internal audit;
• partecipazione attiva alle attività formative specialistiche;
• interazione continua con le funzioni aziendali e coordinamento con le altre funzioni di controllo (Risk, Compliance, Internal Audit)

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

• laurea in materie economiche o similari;
• esperienza pregressa di almeno 4-5 anni presso funzioni di internal audit o presso società di revisione/consulenza nel settore bancario/finanziario, preferibilmente in ambito risk management;
• buona padronanza del pacchetto Microsoft Office;
• Livello B2/ C1 della lingua inglese.

Completano il profilo:

• ottima capacità di comunicazione;
• attitudine al lavoro in team;
• capacità di relazionarsi con le altre funzioni aziendali;
• autonomia nella gestione di progetti di complessità medio/alta.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»