Senior Recruiting Consultant

Senior Recruiting Consultant

POLIMI GSoM è oggi un punto di riferimento nel panorama della formazione manageriale sia a livello italiano che internazionale, con un portfolio di oltre 40 master, un catalogo di oltre 300 programmi per manager, executives e professionisti/e e percorsi formativi su misura per le aziende.

Cerchiamo un/una Senior Recruiting Consultant con forte orientamento commerciale e capacità di sviluppare relazioni strategiche. Sarà il punto di riferimento per la promozione dei nostri programmi formativi Executive B2C, con l’obiettivo di incrementare le vendite e consolidare la presenza sul mercato.

Responsabilità principali

• Sviluppo commerciale: definire e implementare strategie di vendita e marketing in sinergia con il Responsabile di Area, per generare nuove opportunità e aumentare il tasso di conversione.
• Business development: partecipare a fiere, eventi e masterclass per acquisire contatti qualificati e costruire relazioni durature.
• Consulenza e orientamento: guidare i/le potenziali clienti (studenti e studentesse) nella scelta del percorso più adatto, attraverso call, e-mail, social e incontri in presenza.
• Gestione pipeline: monitorare l’intero ciclo di vendita, dalla lead generation alla chiusura, utilizzando strumenti CRM e campagne mirate.
• Analisi e reporting: fornire report accurati sulle performance e sull’andamento delle vendite.
• Gestione budget e borse di studio: ottimizzare le risorse per massimizzare il ritorno sugli investimenti.
• Amministrazione contrattuale: garantire la corretta gestione di ordini e contratti.

Requisiti

• laurea;
• pregressa esperienza in attività di head hunting, preferibilmente maturata in società di consulenza HR;
• conoscenza fluente dell’inglese;
• solida padronanza del pacchetto Office;
• spiccate doti relazionali, orientamento al risultato, proattività e flessibilità;
• capacità di negoziazione e attitudine consulenziale;
• motivazione, passione e intelligenza ecologica e sociale;
• entusiasmo, umiltà ed impegno a raggiungere obiettivi sia individuali sia organizzativi, dimostrando una chiara comprensione del modello etico di POLIMI GSoM.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato con sistema incentivante legato alle performance
• Ticket restaurant
• Welfare aziendale

Sede di lavoro: Milano (con modalità ibrida)

Si invitano i/le candidati/e a trasmettere il proprio CV in formato PDF. Si fa presente che con l’invio del CV i/le candidati/e confermano di aver preso visione dell’informativa privacy di POLIMI GSoM consultabile al seguente link: https://www.gsom.polimi.it/Brochure/Documents/Informativa_Candidati.pdf