Senior Project Manager

LHH

In un'ottica di ampliamento dell'organico, per conto di un'importante realtà industriale operante nel settore degli allestimenti fieristici e delle soluzioni espositive, con sede a ovest di Milano, stiamo selezionando un Senior Project manager con diretto riporto alla direzione generale.

Responsibilities

• È responsabile della commessa in tutti i suoi aspetti
• Redige la stima dei costi della commessa, ed è responsabile della rispondenza economica dei costi in fase realizzativa della stima iniziale
• Affianca la funzione commerciale nelle commesse più complesse
• Seleziona i fornitori, gestisce la trattativa economica ed emette i relativi ordini ed è responsabile della corretta esecuzione delle lavorazioni affidate ai vari fornitori
• Collabora e si coordina con l'incaricato alla progettazione esecutiva per individuare le migliori soluzioni tecniche e progettuali. Verifica ed approva il progetto esecutivo.
• Si coordina con i responsabili delle varie aree aziendali per le fasi operative ed effettua il coordinamento dei lavori in fase di allestimento e disallestimento.

Your Profile

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

• Esperienza pregressa almeno decennale maturata nel settore degli allestimenti fieristici, Contract e Retail
• Laurea in Disegno Industriale, Diploma di Geometra o esperienza equivalente
• Conoscenza dei programmi di progettazione
• Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero

Completano il profilo:

• Spiccate doti relazionali e comunicative;
• Capacità di operare in contesti dinamici, con più progetti in parallelo;
• Empatia e capacità di instaurare rapporti di fiducia di lungo periodo;
• Organizzazione e affidabilità

#LI-LA1

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Settore: Altro

Ruolo: Ingegneria/Progettazione