Senior Pega Developer

Cosa ti proponiamo

All'interno della divisione EngDigital , nella business line EngPlatforms , siamo alla ricerca di una figura di Senior PEGA Developer da inserire in progetti strategici di trasformazione digitale in contesti enterprise.

Assumerai un ruolo chiave nello sviluppo e nell'evoluzione di soluzioni basate sulla piattaforma Pegasystems , contribuendo attivamente alla guida tecnica del team e all'adozione delle best practice di delivery.

Quali saranno le tue attività e responsabilità?

Sarai il punto di riferimento tecnico per lo sviluppo di applicazioni Pega, collaborando con team multidisciplinari e contribuendo alla crescita della practice. In particolare, ti occuperai di:

• Condurre l'analisi tecnica dei requisiti e il disegno delle soluzioni applicative sulla piattaforma Pega, con focus su Case Management e BPM;
• Progettare e sviluppare workflow e interfacce utente;
• Realizzare integrazioni con sistemi esterni tramite connectors REST/SOAP, garantendo affidabilità e performance.
• Gestire attività di debugging, troubleshooting e performance tuning per assicurare la stabilità delle soluzioni in produzione;
• Esercitare technical leadership sul team, attraverso code review, assegnazione delle attività e mentoring delle risorse junior;
• Collaborare in contesti di Agile/Scrum, utilizzando strumenti di gestione del ciclo di vita applicativo quali Azure DevOps;
• Contribuire alla diffusione degli standard di qualità e delle best practice Pega all'interno della practice.

Qualifiche e competenze richieste

• Esperienza consolidata come sviluppatore sulla piattaforma Pega (versioni 7.x / 8.x / Infinity) ;
• Conoscenza approfondita di Case Management, workflow design, Data Pages, Rules e Report .
• Esperienza nella realizzazione di integrazioni applicative tramite REST/SOAP .
• Esperienza in contesti enterprise caratterizzati da architetture complesse.
• Familiarità con strumenti di DevOps e versionamento quali Azure DevOps e GitHub .
• Plus: certificazione Pega Senior System Architect (PCSSA) ;
• Capacità di leadership tecnica, problem solving e autonomia gestionale.

Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

• Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo;
• Proattività, nell'anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;
• Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;
• Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri , manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.

Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.

SEDE DI INSERIMENTO

Roma