Senior Payroll

Il nostro cliente, interessante realtà del settore retail ci ha incaricato di cercare una figura di Senior Payroll che rispondendo direttamente al responsabile di funzione, gestisca in autonomia l’intero processo.

Responsabilità

Gestione dei contratti di lavoro e supporto al personale interno su tematiche inerenti ai contratti e buste paga.

Supervisione del sistema presenze, elaborazione cedolini paga

Riconciliazione pagamenti, contributi e imposte

Gestione reportistica per Amministrazione e revisori

Invio dichiarazioni mensili e annuali a INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate (CU, 770, IRAP, TFR)

Riconciliazione fondi pensione e TFR

Profilo

Esperienza di almeno 5 anni nel payroll maturata in strutture complesse e/o studi professionali con gestione di un elevato numero di cedolini.

La conoscenza di Team System e/o Zucchetti sarà considerata un plus

Capacità di lavorare in team

Attitudine al coordinamento di risorse.

CCNL CNAI livello 1

Fascia RAL 35.000-45.000

smart working non previsto

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»