Senior Payroll Specialist

Il team Finance & Accounting di Grafton, brand globale che si occupa di professional recruitment, ricerca per importante realtà attiva nel settore servizi, un/una:

Senior Payroll Specialist

Principali Responsabilità:

• Gestione del processo di elaborazione delle paghe in collaborazione con lo studio payroll esterno (che si occupa dell'effettiva elaborazione del cedolino);
• Raccolta, verifica e inserimento dei dati relativi a presenze, straordinari, assenze, premi, trasferte, indennità e benefit;
• Controllo delle buste paga e verifica della corretta applicazione della normativa fiscale, contributiva e contrattuale;
• Gestione degli adempimenti mensili e annuali: CU, autoliquidazione INAIL, modello 770, F24, UNIEMENS, etc.;
• Supporto nella gestione delle comunicazioni obbligatorie verso enti esterni (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, etc.;
• Collaborazione con il team HR per l’onboarding, l’uscita e le variazioni contrattuali del personale;
• Gestione delle richieste dei dipendenti relative alla busta paga, detrazioni fiscali, TFR e documentazione correlata;
• Archiviazione digitale e/o cartacea della documentazione relativa al personale e alla payroll;
• Monitoraggio delle scadenze normative e aggiornamento rispetto alle novità legislative;
• Relazioni con il personale per gestire richieste di informazioni o chiarimenti.

Requisiti richiesti

• Esperienza di almeno 3 in un ruolo analogo, preferibilmente in contesti aziendali strutturati o multinazionali;
• Ottima conoscenza della lingua inglese (criterio mandatorio)
• Orientata al lavoro in team;
• Conoscenza approfondita della normativa italiana in materia di lavoro, previdenza e fiscalità;
• Utilizzo e aggiornamento del sistema paghe (Team System) e delle piattaforme internazionali (ADP EWORKDAY);
• Buona conoscenza pacchetto Office, in particolare Excel;
• Ottime capacità organizzative, precisione e attenzione al dettaglio;
• Buone capacità relazionali e comunicative;
• Discrezione e riservatezza nella gestione di dati sensibili.

Si offre

Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato

CCNL applicato: Terziario

Livello di inquadramento: Impiegato/a 2 Livello

Fascia di retribuzione: la retribuzione prevista è compresa tra 30.000€ e 40.000€ annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. Sono inoltre previsti buoni pasto dal valore di 7.00€.

Modalità Di Lavoro

Lavoro in sede con possibilità di smart working un giorno a settimana.

Sede Di Lavoro

Milano (Zona sud)

#LI-CM1