Senior Payroll Specialist - Azienda finale

LHH

borgonuovo italia Tempo indeterminato - Tempo pieno 45.000 € all'anno Ibrida

Descrizione dell'offerta

LHH

Opportunità: Senior Payroll Specialist

Per realtà cliente, realtà internazionale operante nel settore retail, LHH è alla ricerca di una figura di Senior Payroll Specialist.

Responsabilità

A diretto riporto del Payroll Manager, la figura verrà inserita all'interno del team HR Administration & Payroll, e si occuperà delle seguenti attività:

Raccolta, inserimento e gestione dei dati del personale e del processo payroll lungo tutto il ciclo di vita del dipendente;

Gestione delle attività legate ad assunzioni, cessazioni e proroghe, nel rispetto della Normativa del Lavoro e delle policy interne;

Gestione delle attività di rilevazione presenze e verifica dei giustificativi: presenze/assenze, malattia, matenrità, ferie e permessi;

Gestione del ciclo payroll e delle attività amministrative collegate in collaborazione con il payroll provider esterno;

Supporto ai Business Partner e ai colleghi del team nelle attività legate a presenze, data accuracy e supporto ai dipendenti;

Collaborazione a progetti HR nazionali ed internazionali relativi alle attività di HR Administration & Payroll;

Aggiornamento e manutenzione della documentazione HR, degli archivi e dei database interni per tutti i dipendenti.

Profilo

Verranno presi in considerazione i candidati con le seguenti caratteristiche:

Esperienza di almeno 3 anni all'interno di Studio Paghe/Società di Consulenza Payroll in Outsourcing, o in alternativa 7+ anni di esperienza in aziende strutturate e multinazionali con ruoli operativi e di gestione di un Payroll Provider esterno;

Ottima conoscenza del CCNL Commercio;

Conoscenza avanzata dell'applicativo Zucchetti, sia Presenze che Paghe;

Buon livello di inglese, in quanto la persona verrà coinvolta in progetti internazionali;

Mindset giovane, dinamico e flessibile;

Capacità di lavorare in team.

Location : Milano/Bologna

Salary package : RAL fino a 45.000 euro

Benefit : smart working, ticket restaurant

#LI-MC10

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Settore: Altro

Ruolo: Risorse umane

27 Febbraio 2026

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