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Senior Leasing Manager - Centro Sud Italia

Badenoch + Clark
Bella Roma, Kaiserstraße 38, 60329 Frankfurt am Main-Innenstadt I Tempo pieno In remoto

Descrizione dell'offerta

Per società cliente, sviluppatore globale nel settore logistico e immobiliare/urbanistico, siamo alla ricerca di una figura di un Senior Leasing Manager. La figura sarà responsabile dell'intero ciclo di locazione di progetti logistici e industriali, seguendo le visite agli immobili e portando avanti in autonomia le trattative (HoT) e i contratti di locazione, dall'impegno iniziale fino alla firma finale.

Responsibilities

La figura si occuperà delle seguenti attività:

  • Ricercare e contattare attivamente potenziali clienti che potrebbero essere interessati ad affittare un immobile;
  • Generare nuovi contatti e nuove opportunità, preparando e presentando le Head of Terms per la negoziazione del contratto di leasing;
  • Promuovere l’immobile con il supporto del team di marketing, ma anche migliorando la visibilità dei nostri immobili;
  • Networking e assistenza post-contratto;
  • Creare, sviluppare e mantenere reti di contatti con altre parti e stakeholder. Collaborare con agenti immobiliari, consulenti, rappresentanti di enti statali e clienti, amministratori immobiliari, mediatori e terze parti per creare sinergie tra le varie parti coinvolte;
  • Promuovere lo sviluppo commerciale e di nuove opportunità di sale & lease back.

Your Profile

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

  • Almeno 5 anni di esperienza nella gestione commerciale/locazioni, idealmente all’interno di un’azienda nel settore logistico e semi-industriale;
  • Laurea triennale in ingegneria civile, scienze dell’edilizia o in un campo pertinente.
  • Inglese avanzato.

#LI - NG1

“Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.”

4 Giugno 2026

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