Senior IT Specialist

LHH

Per realtà manifatturiera strutturata dell'Alto Vicentino , con circa 150 dipendenti, che ha avviato un percorso di internalizzazione graduale della funzione IT, ricerchiamo una figura di Senior IT Specialist .

Responsabilità

La funzione riporterà direttamente alla Direzione e, nel dettaglio, si occuperà di:

• Gestione dell'infrastruttura IT aziendale (server, rete, storage, sistemi di backup e sicurezza).
• Amministrazione degli ambienti on‑premise e cloud (Microsoft, virtualizzazione, firewall, VPN).
• Monitoraggio delle performance, dell'affidabilità e della sicurezza dei sistemi informativi.
• Supporto tecnico agli utenti interni e gestione quotidiana di hardware, software e licenze.
• Presidio dei sistemi IT a supporto delle attività produttive e amministrative.
• Coordinamento dei fornitori e dei consulenti IT esterni, favorendo la progressiva internalizzazione delle competenze.
• Gestione dei temi di cybersecurity, protezione dei dati, accessi e conformità normativa (es. GDPR).
• Supporto ai progetti di evoluzione dei sistemi applicativi ed ERP, inclusi test, go‑live e post‑avviamento.
• Analisi delle esigenze IT aziendali, proposta di soluzioni pragmatiche e contributo alla definizione della roadmap IT.

Profilo

• Diploma o Laurea indirizzo Informatica, o esperienza equivalente.
• Esperienza concreta e operativa di almeno 5-6 anni nel ruolo, preferibilmente in contesti industriali/manifatturieri.
• Ottima conoscenza di infrastrutture IT (Windows Server, networking, virtualizzazione).
• Esperienza nella gestione di backup, sicurezza e continuità operativa.
• Titolo preferenziale: Conoscenza dei sistemi ERP, preferibilmente in ambito manifatturiero, anche come referente IT interno.
• Capacità di interagire efficacemente con consulenti e fornitori.

Soft Skills

• Forte approccio hands‑on e orientamento alla soluzione.
• Capacità di lavorare in autonomia in contesti in evoluzione e da strutturare.
• Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità.
• Buone capacità comunicative e relazionali con utenti non tecnici.
• Affidabilità, pragmatismo e orientamento al business.

Cosa offre l'azienda

• Ruolo chiave nel processo di evoluzione dell'IT aziendale.
• Settimana corta, flessibilità oraria
• Mensa interna, welfare aziendale e premio di risultato.
• E' richiesta disponibilità a lavorare 5 su 5 in presenza

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Settore: Industrie altre

Ruolo: IT/Technology