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Senior HR Generalist

Gi Group SpA
40069 Zola Predosa, Metropolitan City of Bologna, Italy Tempo indeterminato - Tempo pieno 35.000/45.000 € all'ora Ibrida

Descrizione dell'offerta

Grafton Office Emilia Romagna è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali dell'Emilia Romagna più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Il nostro Team Professional divisione Office sta ricercando per prestigiosa azienda attiva nel settore metalmeccanico di Zola Predosa (BO), una/un SENIOR HR GENERALIST.

La risorsa scelta lavorerà in completa autonomia in un team di altre 3 persone e, a supporto del Resp. di funzione, si occuperà di amministrazione del personale e ricerca e selezione dello stesso.

Nello specifico ti occuperai di

  • Assunzioni/proroghe/cessazioni e trasformazioni rapporti di lavoro;
  • Ricerca e selezione del personale e tenuta rapporti con le agenzie e società di ricerca e selezione;
  • Gestione infortuni/malattie e rilevazione presenze.

Requisiti

  • almeno 4 anni di esperienza in qualità di HR Generalist.
  • Dimestichezza con Excel.

Cosa ti offriamo

  • Assunzione diretta a tempo determinato iniziale scopo indeterminato o indeterminato da subito (in base all'expertise).
  • CCNL Metalmeccanico Industria.
  • RAL 35.000/45.000 euro (su 13 mensilità)
  • Orario di lavoro lunedì/venerdì 8.30/17.30 da lunedì a venerdì, con flessibilità dalle 8.00 alle 9.00.
  • Buoni pasto da 9,00 €.
  • Smart Working di 1 giorno a settimana.
  • Welfare Aziendale.

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

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24 Giugno 2026

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