Senior Head Hunter

In Rise supportiamo le imprese nell’individuare, attrarre, inserire e trattenere figure professionali specializzate. Lavoriamo al fianco delle aziende per renderle più attrattive e migliorare concretamente l’esperienza delle persone al loro interno.

Lo facciamo con cura, metodo e attenzione, costruendo con ogni cliente una partnership consulenziale basata sull’ascolto e su un supporto realmente mirato.

Chi cerchiamo

Siamo alla ricerca di Head Hunter freelance con cui avviare una collaborazione continuativa ed esclusiva.

Il ruolo prevede:

• sviluppo e gestione autonoma del proprio portafoglio clienti;
• gestione in autonomia dell’intero processo di selezione (dall’analisi del fabbisogno alla chiusura);
• costruzione di relazioni consulenziali solide e durature con le aziende clienti.

La persona opererà in autonomia, con il supporto strategico e operativo di Rise, all’interno di un contesto orientato alla qualità del servizio e alla crescita professionale.

• Esperienza pregressa nel ruolo di Head Hunter / Recruiter;
• Attitudine allo sviluppo commerciale e alla gestione clienti;
• Forte senso di responsabilità e orientamento al risultato;
• Flessibilità e spirito di adattamento;
• Capacità di lavorare in autonomia.

Compenso

Il modello retributivo è interamente variabile e direttamente proporzionale al business sviluppato.

Il compenso è calcolato come percentuale sul fatturato generato e gestito

Sulla base delle performance attese, il range annuo è compreso tra €40.000 e €120.000 lordi annui con rapporto di tipo libero professionale , senza limiti massimi.

Non è previsto un compenso fisso.

Se cerchi un contesto in cui unire autonomia, sviluppo imprenditoriale e qualità del lavoro, raccontaci di te.

Benefit: Orario di lavoro flessibile, Lavoro da remoto, Formazione sul lavoro, Supporto allo sviluppo professionale, Opportunità di crescita professionale