Senior developer .NET

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Experis è alla ricerca di un/una Senior developer .NET. Mansioni:

• Coordinamento e gestione del team di sviluppo, con ruolo di leadership tecnica

• Supporto tecnico e mentoring a risorse interne

• Collaborazione con consulenti esterni internazionali

• Analisi tecnica e contributo alla definizione delle soluzioni applicative

• Progettazione di soluzioni architetturali modulari, scalabili ed estendibili

• Identificazione di criticità architetturali e proposta di soluzioni evolutive

• Redazione della documentazione tecnica

• Gestione delle priorità, organizzazione delle attività e rispetto delle tempistiche

• Promozione del miglioramento continuo, del lavoro in team e delle best practice

• Utilizzo della lingua inglese per il confronto con stakeholder e consulenti esteri

Requisiti: -   >4 anni di esperienza nella gestione di team - Ottima conoscenza di .NET e esperienza con architetture a microservizi - Esperienza nell’utilizzo di Git - Ottima conoscenza di Kafka - Conoscenza completa di Kubernetes - Conoscenza di database come MySQL e MongoDB - Ottima conoscenza di testing automatizzato Nice to have: - Conoscenza di Redis e di strumenti di CI/CD - ElasticSearch - Esperienza con Docker - Esperienza nella redazione di documentazione tecnica - Conoscenza della lingua inglese livello B2 Sede : Firenze, Roma, Milano, Bari Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento I e RAL 38.000 - 44.000 , ticket restaurant da € 6,00

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.

Sviluppo e Career Coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

“Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003)  pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000”

Annuncio valido fino a: 31-Jul-2026