Senior construction manager

Panoramica

Per realtà solida e in costante crescita, situata a Verona Sud, operante nel settore delle costruzioni residenziali, siamo alla ricerca di un/una:

PROJECT MANAGER - Edilizia Residenziale

La risorsa avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare l'intero ciclo di vita dei cantieri assegnati, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e sicurezza. Sarà il punto di riferimento per maestranze, fornitori e figure tecniche coinvolte nel progetto, assicurando una gestione efficace delle attività e il corretto avanzamento dei lavori.

Responsabilità:

• Pianificazione, organizzazione e coordinamento delle attività di cantiere;
• Gestione del budget di commessa e monitoraggio dei costi;
• Redazione e controllo del cronoprogramma lavori, garantendo il rispetto delle tempistiche concordate;
• Coordinamento delle maestranze e dei fornitori presenti in cantiere;
• Supervisione dello stato di avanzamento lavori e risoluzione delle eventuali criticità operative;
• Interfaccia con progettisti, direzione lavori, clienti e altri stakeholder coinvolti;
• Verifica del rispetto delle normative di sicurezza.

Requisiti:

• Laurea in Architettura o Ingegneria, oppure Diploma di Geometra.
• Esperienza consolidata di almeno 10 anni nella gestione di cantieri edili nel settore residenziale;
• Ottima capacità di gestione del budget di cantiere e controllo dei costi;
• Esperienza nella pianificazione e monitoraggio dei cronoprogrammi;
• Spiccate capacità relazionali e di coordinamento delle maestranze;
• Forte motivazione a mettersi in gioco in un contesto dinamico e orientato alla crescita professionale.

Condizioni contrattuali:

• Luogo di lavoro: Verona Sud .
• Assunzione a tempo indeterminato presso azienda cliente.
• RAL compresa tra €40.000 e €45.000 , commisurata all'esperienza.
• Auto aziendale .
• Sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi annuali.
• Benefit: Palestra aziendale fruibile durante l'orario di lavoro con supporto di personal trainer, performance coach a disposizione dei dipendenti.

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito . Il servizio è gratuito.