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Senior buyer

Vianini Lavori S.p.A.
Rome, Metropolitan City of Rome Capital, Italy Tempo indeterminato In presenza

Descrizione dell'offerta

Vianini Lavori S.p.A , società del Gruppo Caltagirone operante settore grandi opere infrastrutturali di edilizia civile ed industriale, è alla ricerca di un/una Senior Buyer da inserire all’interno dell’ufficio approvvigionamento, a riporto funzionale del coordinatore approvvigionamenti di Sede. Se necessario, successivamente, a riporto gerarchico del PM.

Sede di lavoro: Roma Centro

La risorsa dovrà :

  • Seguire l'Iter di acquisto;
  • Ricevere richieste di fornitura, servizi e subappalti dalle Unità Produttive ricercando prezzi e tipologie di prodotti dai vari stakeholder;
  • Implementare la Vendor List societaria e si conformerà alle Procedure aziendali in termini di Due Diligence e Compliance prima di sottoscrivere un accordo.

Principali responsabilità :

  • Partecipare alla definizione della strategia contrattuale di acquisto in stretta collaborazione con le unità tecniche/progetto di riferimento;
  • Controllare le richieste di approvvigionamento relativamente alla completezza ed accuratezza e seguirne il follow up;
  • Predisporre la strategia di gara e la Vendor list di riferimento da implementarsi quotidianamente;
  • Coordinare le attività con l’Unità Produttiva seguendo il Piano degli Approvvigionamenti di Commessa;
  • Emettere Agli stakeholder la RdO in base alla richiesta di acquisto specificata dalle unità produttive;
  • Analizzare le proposte tecniche/commerciali ricevute, interfacciandosi con le unità tecniche per ogni chiarimento;
  • Preparare la tabulazione commerciale/economica per confrontare le diverse proposte e suggerire azioni da intraprendere per migliorare il risultato dell'offerta e/o selezionare lo stakeholder;
  • Condurre la negoziazione commerciale/economica;
  • Eseguire Due Diligences e analisi di risk management sullo stakeholder preselezionato;
  • Finalizzare il processo di gara, predisponendo apposita documentazione autorizzativa e predisporne il relativo contratto;
  • Seguire e negoziare, se necessario, le revisioni dell'ordine;
  • Eseguire le attività assegnate in conformità con le procedure, i sistemi e gli strumenti aziendali forniti;
  • Redigere la stesura dei contratti e dei rapporti con i subappaltatori;
  • Gestire la corretta archiviazione della documentazione contrattuale.

Requisiti richiesti :

  • Laurea in Ingegneria o comprovata esperienza nel settore edile/infrastrutturale;
  • Esperienza pregressa in ruoli simili di almeno 5 anni;
  • Ottime capacità dialettiche, dinamicità e attitudine ai cambiamenti;
  • Ottima capacità di navigazione in Internet e ottima conoscenza del pacchetto Office;
  • Buona capacità di lettura elaborati tecnici;
  • Conoscenza dei principali software gestionali (Es. Team System);
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Nice to have :

  • Predisposizione ai rapporti interpersonali e al lavoro in team.

Si offre :

  • Ambiente versatile, giovane e dinamico sostenuto da professionalità di altissimo livello;
  • Inserimento diretto in azienda (ral e inquadramento saranno definite in relazione alla seniority della risorsa e alle specifiche competenze);
  • Ticket restaurant € 8,00 (euro otto/00);
  • Assicurazione contro gli infortuni extra-professionali;
  • Contributo contrattuale c/o az. a suo favore versato al Prevedi, a tutela del Fondo Pensione Complementare per i lavoratori delle imprese industriali ed artigiane edili ed affini;
  • Contributo c/o az. a suo favore versato al SanEdil, a tutela del Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa dedicato ai lavoratori delle imprese edili e affini;
  • Affiancamento iniziale;
  • Formazione.

I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.

Per Vianini Lavori S.p.A. , la diversità e l’inclusività sono valori fondamentali. Le persone interessate verranno selezionate nel rispetto delle pari opportunità di lavoro fermo restando l’impegno attivo della Società a garantire un ambiente di lavoro inclusivo in grado di valorizzare tutte le diversità (posizione aperta a persone iscritte negli elenchi del collocamento obbligatorio ex lege 68/1999).

18 Ottobre 2025

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