Senior Business Developer Manager & M&A Strategy
LHH
Verona, VR, Italy
In presenza
Descrizione dell'offerta
Per uno dei più importanti player europei nel panorama fieristico ed eventi B2B, siamo alla ricercaSenior Business Developer Manager & M&A Strategyche avrà il compito di ideare, valutare e sviluppare nuove iniziative di crescita ? organica e inorganica ? contribuendo al posizionamento strategico dell'Ente a livello nazionale e internazionale.Sarà un punto di riferimento nella definizione delle strategie di espansione, nella gestione dei processi di M&A e nel consolidare relazioni istituzionali e commerciali che aprono nuove porte e nuovi mercati.ResponsibilitiesM&A Corporate e ProdottoAnalizzare trend di mercato, dinamiche competitive e settori emergenti per identificare opportunità di sviluppo.Valutare potenziali acquisizioni, prodotti fieristici e società, lavorando a stretto contatto con le funzioni legale e finanziaria.Pianificare, guidare e monitorare le iniziative di Due Diligence e Post Merger Integration , coordinando team e processi cross-funzionali.Supportare il Direttore Generale nella definizione delle strategie di crescita inorganica e nella costruzione dei business case.Business Development e Attività CommercialeCostruire e mantenere relazioni strategiche con stakeholder chiave: istituzioni, associazioni di categoria, partner internazionali, organizzatori fieristici.Partecipare a eventi, tavoli di lavoro e missioni istituzionali per promuovere il brand e le iniziative aziendali.Individuare nuove aree di sviluppo commerciale e nuove geografie da presidiare, collegando mercati e opportunità.Your ProfileEsperienza consolidata in M&A, sviluppo business o marketing strategico, idealmente con esposizione internazionale.Ottima conoscenza del settore fieristico e delle sue dinamiche competitive.Forte capacità analitica, visione strategica e mindset imprenditoriale.Autorevolezza relazionale, capacità di negoziazione e attitudine a muoversi in ecosistemi complessi.Orientamento al risultato, pragmatismo e capacità di tradurre una strategia in azione concreta.Sede di lavoro:Verona - Si richiede residenza a Verona o disponibilità al trasferimento«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
17 Gennaio 2026
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