Senior Accountant con Inglese

LHH

Per conto di una realtà filiale italiana di gruppo multinazionale operante nel settore manifatturiero / consumer goods premium, LHH è alla ricerca di un/a Senior Accountant.

La figura ricercata riporterà direttamente all'Amministratore Delegato locale, interfacciandosi costantemente con la casa madre estera per gli adempimenti di reporting e consolidamento.

Il ruolo prevede piena autonomia nella gestione dell'intero ciclo contabile e presidio operativo delle attività amministrative e finanziarie.

Responsabilità

• Gestione completa della contabilità generale (prima nota, scritture di assestamento, ammortamenti).
• Gestione ciclo attivo e passivo.
• Supervisione e contabilizzazione magazzino e movimentazioni di stock.
• Gestione provvigioni agenti e adempimenti Enasarco.
• Rapporti con istituti bancari e gestione ordinaria della tesoreria.
• Predisposizione della chiusura mensile e del bilancio civilistico da trasmettere alla casa madre ai fini del consolidato.
• Predisposizione di report periodici verso HQ (principalmente estrapolazioni dati secondo format predefiniti).
• Coordinamento con consulenti esterni (commercialista, fiscalista, revisori ove presenti).

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

• Esperienza consolidata in ambito contabile, preferibilmente maturata in contesti multinazionali o filiali italiane di gruppi esteri.
• Autonomia completa nella gestione del ciclo contabile fino alla chiusura mensile.
• Conoscenza della normativa IVA e degli adempimenti fiscali italiani.
• Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali ERP.
• Inglese buono (utilizzo quotidiano scritto e orale con casa madre).

Soft skills

• Elevato senso di responsabilità e affidabilità.
• Flessibilità operativa e approccio ?hands-on?.
• Capacità di lavorare in autonomia senza necessità di coordinamento di team.
• Attitudine pragmatica, orientata alla soluzione dei problemi.

Inquadramento

RAL: 45.000 - 55.000€

Il ruolo non prevede responsabilità gerarchica su risorse, ma richiede seniority tecnica e capacità di presidio completo dell'area amministrativa.

#LI-GB4

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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