SAP BW/HANA Specialist - IT Consulting - MI/BO/RM/FE
Michael Page
Descrizione dell'offerta
- Progetti sfidanti e internazionali su SAP BW/4HANA con un brand leader globale
- Ruolo di riferimento nel team con possibilità di mentoring e crescita
Azienda
Il cliente è una società di consulenza IT con oltre 25 anni di esperienza, specializzata in progetti complessi a livello internazionale. Opera principalmente in tre aree: SAP , Data Intelligence e Digital Transformation , affiancando grandi realtà industriali e retail su iniziative strategiche e innovative. Conta circa 700 professionisti , sedi in diverse città italiane e all'estero, e offre ai propri consulenti percorsi di crescita strutturati , formazione interna e sistemi di valutazione legati a bonus e revisione della RAL.
Offerta
- Attività di Data Management e sviluppo su SAP BW/4HANA .
- Disegno, implementazione e ottimizzazione dei modelli dati e dei flussi ETL.
- Supporto ai rollout su progetti SAP BW ECC e nuove iniziative BW/4HANA .
- Attività di AMS (limitata), con focus principale su evolutive e progetti.
- Collaborazione con il team di 4-5 risorse junior, fornendo mentoring e supporto operativo.
- Allineamento costante con il business e il team Data Management per garantire qualità, performance e coerenza delle soluzioni implementate.
Competenze ed esperienza
- Profonda conoscenza di SAP BW/4HANA .
- Ottima padronanza di SQL e del database HANA .
- Gradita conoscenza di SAP BW tradizionale (7.x) .
- Capacità di tradurre esigenze di business in soluzioni tecniche scalabili.
- Attitudine al coordinamento e supporto di profili junior .
Completa l'offerta
- RAL competitiva: 40.000€-55.000€.
- Location: Roma, Milano, Bologna o Ferrara.
- Progetti e clienti: nessun bodyrental, lavori su grandi clienti internazionali con progetti sfidanti.
- Crescita professionale: piano di sviluppo annuale che lega crescita economica e professionale, con bonus legati alle performance.
- Formazione e mentoring: supporto strutturato da figure senior, percorsi di certificazione e sviluppo skills.
- Tecnologie e expertise: utilizzo di tecnologie innovative con alto livello di competenza interna.
- Work-life balance: possibilità di smart working fino al 40% del tempo mensile.
- Azienda in crescita: clima sereno, forte espansione recente, nuove sedi in centro città facilmente raggiungibili.
- Organizzazione snella: struttura interna piatta, comunicazione diretta.
3 Ottobre 2025
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