Sales Specialist Canale Farmacia - Genova/La Spezia
LHH
Descrizione dell'offerta
LHH
Per azienda cliente operante nel settore farmaceutico, siamo attualmente alla ricerca di una figura di
Sales Specialist che abbia maturato esperienza nella vendita in farmacia sul territorio di Genova e La Spezia.Tuttavia, saranno valutate con interesse anche candidature di consulenti commerciali provenienti da altri canali (immobiliare, assicurativo, servizi alle imprese).
Il profilo selezionato, riportando all'Area Manager, avrà la responsabilità commerciale delle farmacie presenti sul territorio di Genova e La Spezia.
Responsibilities
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Mappatura del territorio, visite commerciali, negoziazione in autonomia per l'acquisizione e gestione delle farmacie clienti
- Raggiungimento degli obiettivi di fatturato
- Redazione di report sull'andamento
- Supporto nella fase post-vendita
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza nella vendita b2b nel canale farmacia
- Dimestichezza nella redazione di report su excel
- Attitudine alla negoziazione ed alla risoluzione di problemi
- Padronanza di un efficace sistema di gestione dell'agenda, coerenza manifesta rispetto agli impegni assunti, flessibilità ed organizzazione nel metodo di lavoro
- Disponibilità a lavorare in modo continuativo al di fuori degli uffici dell'azienda
- Costituisce requisito di particolare interesse la conoscenza geografica del territorio di competenza e delle farmacie ivi localizzate.
Offresi contratto diretto con azienda con CCNL Commercio, RAL + mbo, auto aziendale e devices di lavoro
#LI-ML2
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario
Ruolo: Middle e Top Management
2 Aprile 2026
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