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Sales Manager - Servizi di Editoria

Badenoch + Clark
Pizzeria Milano Holzofen, Paradiesgasse 38, 60594 Frankfurt-Süd Tempo indeterminato - Tempo pieno 80.000/90.000 € all'anno In remoto

Descrizione dell'offerta

Il nostro cliente è un player dell'Editoria specializzata in temi Economici e Finanziari ed è alla ricerca di un Sales Manager/Responsabile Commerciale.

Responsibilities

La persona ricercata si occuperà delle seguenti attività:

  • Coordinamento e sviluppo delle attività commerciali;
  • Gestione dei risultati economici e della performance complessiva del business;
  • Responsabilità del fatturato e raggiungimento degli obiettivi di crescita;
  • Gestione del P&L, con presidio di profittabilità, redditività e marginalità;
  • Ottimizzazione dell’efficienza organizzativa, attraverso il miglioramento continuo di processi e struttura;
  • Supervisione e ottimizzazione dei processi commerciali e operativi, con focus su efficacia ed efficienza;
  • Definizione e implementazione della strategia commerciale, in coerenza con gli obiettivi aziendali.

Your Profile

La persona ricercata ha una precedente esperienza in ruoli di responsabilità commerciale e di business, con gestione diretta di un P&L.

Completano il profilo:

  • Laurea in Economia o Ingegneria;
  • Eventuale formazione post-laurea (MBA o equivalenti) considerata un plus;
  • Solida esperienza nella gestione di risultati economico-finanziari e KPI di business;
  • Ottime capacità di leadership, visione strategica e decision making;
  • Forte orientamento ai risultati e alla creazione di valore;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.

RAL: 80.000 - 90.000 Euro + variabile.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

9 Giugno 2026

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