Sales Manager filiale Roma Brand Linde
LInde Material handling
00071 Pomezia, Metropolitan City of Rome Capital, Italy
Tempo indeterminato - Tempo pieno
In presenza
Descrizione dell'offerta
LINDE MATERIAL HANDLING SpA, società di KionGroup, leader nel settore dei carrelli elevatori e di soluzioni per l'intralogistica,
Per la filiale Roma sita in Pomezia ricerca
un/una SALES MANAGER
La persona sarà assunta dalla società LINDE s.p.a., parte dell’organizzazione Kion Industrial Trucks & Services EMEA - Italy. Questa comprende al suo interno i brand STILL, Linde Material Handling e Baoli. Questi brand sono parte del KION Group, gruppo internazionale leader nel settore del material handling e dell’intralogistica.
Missione
Il/la Sales Manager dovrà raggiungere gli obiettivi di fatturato definiti dall’azienda, attraverso il coordinamento strategico e operativo delle persone nel team sales di filiale, sul territorio di competenza e a diretto riporto del Branch Director.
Cosa Offriamo
Si offre
Contratto a tempo indeterminato e interessante pacchetto retributivo, auto aziendale e benefit; possibilità concreta di crescita in azienda.
Principali Responsabilità
- Definire obiettivi di vendita con il Branch Director;
- Gestione del business aziendale nelle aree assegnate, con responsabilità sul presidio commerciale dei clienti con maggiore fatturato;
- Pianificazione e svolgimento di visite commerciali presso clienti attivi e prospect, garantendo la fidelizzazione e una copertura efficace del territorio;
- Analisi delle esigenze del cliente finalizzata all’individuazione della proposta tecnica più idonea;
- Verifica costante del raggiungimento degli obiettivi commerciali e redazione di report periodici sull’andamento delle attività finalizzati a ottimizzare le performance e incrementare il fatturato nelle aree assegnate;
- Monitorare costantemente le performance di vendita del proprio team, analizzando i KPI e implementando azioni correttive per perseguire la strategia definita dalla direzione commerciale del brand;
- Coordinare la formazione e lo sviluppo professionale del suo team;
- Laurea o diploma tecnico
- Esperienza precedente nel ruolo di almeno 5 anni, in aziende del settore o affini
- Capacità di gestire, motivare e sviluppare un team di 7 persone
- Disponibilità ad effettuare trasferte brevi
- Forte orientamento ai risultati, ottime competenze comunicative e di negoziazione con clienti
- Preferibile conoscenza della lingua inglese
30 Maggio 2026
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