Sales Manager Accessori Moda

Crediamo nelle connessioni reali. Quelle che vanno oltre i dati e gli algoritmi. Quelle che si basano su empatia, intuizione, istinto. Per questo all'innovazione tecnologica uniamo sempre la passione dei nostri professionisti. Per creare una connessione che sia umana. Perché per noi non sarai mai solo un curriculum, a cui dare un’occhiata. Randstad. Human Forward. RANDSTAD Holding nv è la multinazionale olandese attiva dal 1960 nella ricerca, selezione, formazione di Risorse Umane e somministrazione di lavoro. Presente in 39 Paesi con 4.858 filiali e 38.331 dipendenti per un fatturato complessivo che ha raggiunto nel 2017 23,3 miliardi di euro - è la seconda agenzia di servizi HR al mondo. Presente dal 1999 in Italia, RANDSTAD conta ad oggi 2000 dipendenti e oltre 300 filiali a livello nazionale. RANDSTAD è la prima Agenzia per il Lavoro ad avere ottenuto in Italia le certificazioni SA8000 (Social Accountability 8000) e GEES (Gender Equality European Standard) in materia di “pari opportunità”.

La divisione Retail Fashion & Luxury di Leaders Search & Selection, Gruppo Randstad, dedicata alla ricerca e selezione di figure middle & senior management, ricerca per azienda cliente operante nel settore accessori moda una figura di: Sales Manager - Accessori moda

Cosa Cerchiamo:

• Comprovata esperienza come Sales Manager o figura commerciale senior esclusivamente nel settore dei bottoni e/o delle minuterie metalliche per la moda/abbigliamento.
• Capacità di acquisizione di nuovi clienti (B2B) e di sviluppo dei mercati esteri, con un focus sui principali brand di moda e aziende del settore tessile.
• Ottime relazioni consolidate con uffici stile, buyer e responsabili acquisti a livello internazionale.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1/C2) e preferibilmente di una seconda lingua straniera (es. francese, tedesco, spagnolo).
• Flessibilità per frequenti trasferte internazionali

Cosa Offriamo:

• Un ruolo chiave e strategico all'interno di una realtà solida e rinomata
• Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza e alle competenze (fisso + variabile legato al raggiungimento degli obiettivi).