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Sales Executive | Cybersecurity

LHH
Milan, Metropolitan City of Milan, Italy Tempo indeterminato - Tempo pieno In presenza

Descrizione dell'offerta

LHH

Per azienda cliente, azienda di cybersecurity altamente innovativa, siamo attualmente alla ricerca di una/un Sales Executive da inserire nel proprio team commerciale in crescita.

L'azienda è focalizzata su diverse tecnologie innovative tra cui: l'Automated Security Validation (ASV); penetration test, policy & compliance; assessment, monitoring delle attività, vulnerability assessment, data protection; incident response, audit di sicurezza, awareness, gestione del rischio; network security, zero trust e soluzioni automatizzate per la convalida della sicurezza.

Responsabilità

La figura si occuperà delle seguenti attività:

  • Sviluppo di nuovi clienti e gestione del ciclo di vendita end‑to‑end;
  • Presentazione delle soluzioni di cybersecurity a interlocutori tecnici e business;
  • Analisi delle esigenze dei clienti e preparazione delle proposte commerciali;
  • Gestione e sviluppo della pipeline commerciale in ambito Enterprise;
  • Partecipazione ad attività commerciali, eventi e iniziative di posizionamento del brand.

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

  • almeno 3 anni di esperienza nel settore ICT, preferibilmente in ambito cybersecurity, managed services, cloud o soluzioni enterprise;
  • Forte attitudine alla prospezione e allo sviluppo di nuova clientela;
  • Capacità di costruire e mantenere relazioni a livello direzionale (CIO, CISO, AD, etc.);
  • Ottima gestione della fase di qualifica, value proposition e closing;
  • Esperienza nella gestione di cicli di vendita complessi (mid-market o enterprise);

Sede di lavoro: Milano.

#LI-AC11

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Settore: Internet/E-Commerce

Ruolo: IT/Technology

27 Marzo 2026

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