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Sales Director - Luxury OEM and Bespoke Manufacturing

Michael Page
IT-Alliance, 103312, 60103 FRANKFURT ON THE MAIN Tempo indeterminato - Tempo pieno In presenza

Descrizione dell'offerta

  • Ruolo Strategico
  • Business esclusivo

Azienda

Il nostro cliente è un'azienda italiana in forte crescita, attiva nella produzione e nello sviluppo di soluzioni ad alto contenuto tecnico per marchi internazionali di fascia premium. Caratterizzata da un solido know‑how manifatturiero e da un approccio orientato all'innovazione, l'azienda opera come partner strategico per brand globali, offrendo servizi customizzati e progetti su misura. In un contesto dinamico e in espansione, il nostro cliente sta rafforzando la propria struttura manageriale con l'inserimento di una figura senior dedicata allo sviluppo di una business unit strategica a livello internazionale.

Offerta

Overview del ruolo La figura avrà la responsabilità di guidare, sviluppare ed espandere la Business Unit " Luxury OEM and Bespoke Manufacturing ", aprendo nuovi mercati e acquisendo clienti nel mondo del lusso. Il focus commerciale sarà rivolto ai settori (a titolo esemplificativo e non esaustivo):

  • Yachting & Nautica di Lusso
  • Fashion & Haute Couture
  • Orologeria & Gioielleria di Alta Gamma
  • Automotive Luxury & Supercar Brands
Il/La Sales Director - Luxury OEM and Bespoke Manufacturing sarà responsabile della strategia di crescita globale, dello sviluppo di partnership con brand premium e luxury houses, e della gestione end‑to‑end del processo commerciale (prospecting, negoziazione, chiusura, sviluppo di progetti). Responsabilità principali Strategia & Sviluppo Mercati
  • Definire ed eseguire la strategia commerciale internazionale per la Business Luxury OEM and Bespoke Manufacturing
  • Identificare nuovi mercati, segmenti e opportunità nel settore luxury a livello globale.
  • Mappare e contattare potenziali clienti strategici (brand, atelier, cantieri, maison, OEM).
  • Guidare attività di sviluppo commerciale negli eventi chiave (saloni nautici, fiere di moda, Baselworld, automotive fair, ecc.).
Gestione Commerciale & P&L
  • Assumere piena responsabilità del budget della BU, con obiettivi di fatturato, marginalità e pipeline.
  • Supportare la definizione di pricing, offerte commerciali e contratti quadro internazionali.
  • Negoziare accordi complessi, includendo progetti custom e alto contenuto tecnico.
Customer Management
  • Costruire relazioni consolidate e fiduciarie con i principali stakeholder dei brand luxury.
  • Coordinare e supervisionare progetti conto terzi dalla fase di brief alla consegna.
  • Garantire una customer experience d'eccellenza, coerente con gli standard dei clienti del lusso.
Leadership & Coordinamento Interno
  • Guidare e valorizzare il team di back office commerciale dedicato alla BU.
  • Collaborare con operation, R&D, qualità e produzione per garantire tempi, standard e risultati.
  • Riportare regolarmente a DG e proprietà tramite KPI, reportistica e strategic review.

Competenze ed esperienza

Requisiti del ruolo Esperienza professionale

  • 10+ anni di esperienza nel settore lusso, in ruoli commerciali o di sviluppo business.
  • Network consolidato in almeno uno dei settori: yacht, moda, orologeria, automotive luxury, arredamento.
  • Background in aziende manifatturiere o fornitrici per brand luxury (es. componentistica, accessori, materiali speciali, soluzioni custom).
  • Esperienza nella gestione di clienti ad altissimo livello (brand globali, maison, OEM).
Competenze chiave
  • Solida capacità negoziale, affidabilità e standing elevato.
  • Network commerciale internazionale e cultura del relationship-building.
  • Forte orientamento al risultato e capacità di scalare il business.
  • Ottima capacità di lavorare con progetti custom complessi.
  • Approccio strategico e visione imprenditoriale.
Lingue
  • Italiano fluente.
  • Inglese fluente (obbligatorio).
  • Ulteriori lingue (francese, tedesco, spagnolo) considerate plus.

Completa l'offerta

Concreta opportunità di carriera in un contesto industriale in continua crescita Autonomia del ruolo e riporto strategico al Direttore Generale Flessibilità gestionale e impatto strategico

12 Febbraio 2026

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