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Sales & Back Office Coordinator

FAST 2 SRL
Italy Tempo indeterminato - Tempo pieno In presenza

Descrizione dell'offerta

Informazioni sull'azienda

FAST 2, una dinamica azienda di abbigliamento femminile, desidera individuare una risorsa da inserire all'interno dell'Ufficio Commerciale in assistenza alla Direzione Commerciale e che, si occuperà della gestione delle varie attività di back office dell'area di competenza.

Informazioni sul ruolo

Principali mansioni e responsabilità:

  • Gestione e supporto operativo della rete di agenti di commercio
  • Monitoraggio delle performance dei clienti
  • Analisi e reportistica dei dati di vendita tramite Excel (non è richiesto un livello avanzato, ma una buona familiarità)
  • Coordinamento con i diversi dipartimenti aziendali per attività di back office

Responsabilità

  • Orientamento ai numeri e all’analisi: deve piacere lavorare con i dati e avere un buon senso numerico
  • Ottime capacità relazionali: saper comunicare, convincere e gestire interlocutori anche in situazioni complesse
  • Approccio commerciale e orientato al risultato
  • Attitudine al problem solving, flessibilità e spirito propositivo

Qualifiche

  • Diploma o Laurea in discipline economiche/di ingegneria gestionale o affini
  • Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
  • Esperienza pregressa in ruoli commerciali o di supporto alle vendite è considerata un plus

Competenze richieste

  • Orientamento ai numeri e all’analisi
  • Ottime capacità relazionali
  • Approccio commerciale e orientato al risultato
  • Attitudine al problem solving

Competenze preferite

  • Esperienza pregressa in ruoli commerciali o di supporto alle vendite

Retribuzione e pacchetto di compenso

Inserimento immediato in un’azienda dinamica nel settore fashion

Sede di lavoro: Reggio Emilia

Contratto full-time con orario flessibile (ingresso 8:00–8:45, uscita 17:00–17:45)

Welfare aziendale e benefit dedicati al benessere delle persone

Retribuzione e inquadramento commisurati a competenze ed esperienza, con concrete possibilità di crescita professionale

L'azienda è impegnata a garantire la diversità e l'inclusività nel luogo di lavoro.

30 Aprile 2026

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