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Sales Associate Luxury Brand

LHH
07021 Porto Cervo, Province of Gallura North-East Sardinia, Italy Tempo pieno In presenza

Descrizione dell'offerta

LHH

Per un noto brande del Lusso, siamo alla ricerca di Sales Associate da inserire all'interno della Boutique che aprirà a Porto Cervo nella stagione estiva.

Responsibilities

La figura si occuperà delle seguenti attività:

  • Accogliere e assistere la clientela offrendo un servizio altamente personalizzato e coerente con i valori del brand.
  • Guidare il cliente nella scoperta delle collezioni di boutique, trasmettendo la qualità, l'artigianalità e l'unicità del prodotto.
  • Sviluppare e fidelizzare il portafoglio clienti, anche attraverso attività di clienteling pre e post vendita.
  • Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita individuali e di boutique.
  • Curare l'immagine dello store nel rispetto degli standard di visual merchandising del brand.
  • Supportare le attività di gestione dello stock, ricezione merce e riassortimento.
  • Collaborare attivamente con il team per garantire un ambiente di lavoro armonioso ed efficiente.

Your Profile

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

  • Esperienza pregressa di almeno 2?3 anni in ruoli di vendita nel settore luxury o premium retail (abbigliamento, accessori o high-end lifestyle).
  • Ottime capacità relazionali e forte orientamento al cliente.
  • Sensibilità per il prodotto di alta sartoria e attenzione ai dettagli.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese ; la conoscenza di una seconda lingua costituisce un plus.
  • Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e durante la stagione estiva.
  • Attitudine proattiva, professionalità e discrezione.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Settore: Altro

28 Aprile 2026

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