Sales Area Manager

Per il nostro brand QB24 , dedicato al pubblico maschile, attivo nei canali di distribuzione Wholesale e Retail siamo alla ricerca di un/una Sales Area Manager .

La persona che cerchiamo avrà la responsabilità di massimizzare i risultati del canale retail e di supportare attivamente il diretto Responsabile nell'espansione del canale wholesale.

Principali attività e responsabilità:

• Analisi dei KPI di vendita per la definizione e l'implementazione di strategie efficaci, volte al raggiungimento e al superamento degli obiettivi di fatturato.
• Monitoraggio dell'andamento dei punti vendita e individuazione di soluzioni concrete per l'incremento delle performance commerciali.
• Ottimizzazione del mix merceologico in ogni store, garantendo l'allineamento con il target di mercato e le specificità territoriali.
• Garanzia degli standard di visual merchandising , assicurando il corretto allestimento delle vetrine e l'aggiornamento costante dei materiali di comunicazione.
• Gestione della relazione con i clienti wholesale esistenti e supporto attivo nell'attività di ricerca di nuove opportunità di business.

Requisiti desiderati:

• Esperienza in ruoli di Area Manager o District Manager nel settore Abbigliamento.
• Passione per il mondo del fashion e sensibilità per il prodotto.
• Laurea, preferibilmente in ambito economico/commerciale.
• Buona conoscenza della lingua Inglese.
• Disponibilità a trasferte frequenti sul territorio italiano.
• Conoscenza completa del Pacchetto Office.

Completano il profilo: capacità di lavorare in team, flessibilità, visione strategica, proattività e orientamento al risultato.

Sede di lavoro principale: Funo di Argelato, Bologna.

Cosa troverai in Teddy

Teddy vuole essere il luogo ideale per chi è alla ricerca di un percorso significativo, un’esperienza che aggiunga gusto e sapore all’esistenza, oltre la dimensione individuale, in cui i risultati vanno al di là dei numeri.

In Teddy:

• desideriamo valorizzare il talento delle persone, la loro passione e la loro determinazione nel dare vita a qualcosa che sia importante per sé e per gli altri;
• cresciamo perché vogliamo far crescere le persone, attraverso un percorso su misura e in un ambiente accogliente, inclusivo e stimolante;
• siamo molto più di un’azienda: siamo una comunità, un luogo dove poter liberare il potenziale umano e stabilire un rapporto autentico con le persone.

Inoltre, in Teddy avrai la possibilità di usufruire di:

• piani di crescita personalizzati in base al ruolo e formazione continua;
• welfare aziendale (buoni pasto elettronici, servizio di concierge aziendale, convenzioni locali e nazionali, servizio locker per acquisti online) e supporto alla genitorialità;
• un percorso di orientamento iniziale comprensivo di una giornata di Induction;
• welcome Kit e Employee Handbook;
• volontariato aziendale;
• un programma di comunicazione interna ed eventi per essere sempre aggiornati e coinvolti;
• shopping card con sconti dal 30% al 50% nei punti vendita dei nostri brand.

Ti stiamo aspettando!

Una delle finalità della nostra azienda è quella di creare un luogo di lavoro dove ognuno possa dare un contributo secondo le proprie potenzialità e trovare un senso alla propria vita anche attraverso il lavoro. La nostra cultura è naturalmente inclusiva e sensibile alla fragilità e alla diversità. Per questo garantiamo trasparenza ed equità in tutti i processi lavorativi rispettando ogni possibile differenza in termini di nazionalità, età, identità, credo, orientamento sessuale, abilità o disabilità.