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Otoqi
Via Giovanni Battista Pirelli, 30, 20124 Milano MI, Italy Tempo indeterminato - Tempo pieno Ibrida

Descrizione dell'offerta

🚗 Otoqi - La logistica automobilistica reinventata

Dal 2016 , Otoqi digitalizza e semplifica il trasporto dei veicoli sostituendo le bisarche tradizionali con una piattaforma driver-on-demand: più veloce, flessibile e completamente digitale.

Serviamo case automobilistiche (OEM), società di noleggio a breve/lungo termine, fleet manager e concessionari, per la movimentazione di veicoli tra siti, clienti e hub logistici in tutta Europa.

  • 👥 2.000 driver attivi

  • 🚙 500.000 veicoli consegnati all'anno

  • ⚡ Consegna in meno di 48 ore

  • 💰 10 M€ raccolti in Series B nel 2024 , siamo in piena fase di accelerazione.

  • 🌍 Presenti in Francia, Italia, Spagna, Paesi Bassi e Germania, cerchiamo talenti pronti a contribuire a un nuovo standard della logistica automotive.

Descrizione del ruolo

Sarai il principale partner strategico dei nostri clienti chiave in Italia, gestendo un portafoglio di account ad alto valore e guidando la crescita del business attraverso relazioni solide e durature. Il tuo impatto sarà immediato, concreto e misurabile in un mercato in forte espansione.

Responsabilità principali
  • 🎯 Generazione di lead & acquisizione : identifica e converti potenziali clienti B2B (concessionarie auto, società di autonoleggio, fleet manager) attraverso networking, LinkedIn e attività di contatto mirate.

  • 💼 Gestione del ciclo di vendita : dalla prima demo fino alla chiusura del contratto, porti avanti le trattative in modo efficace e superi i tuoi obiettivi.

  • 🤝 Gestione dei clienti chiave : Costruire e mantenere relazioni strategiche con i principali account nel settore automotive, attraverso business review regolari e incontri dedicati.

  • 📈 Sviluppo del business : Identificare nuove opportunità, ampliare il portafoglio clienti e promuovere servizi aggiuntivi (upselling), massimizzando il valore di ogni partnership.

  • 📝 Negoziazione contrattuale : Gestire rinnovi e nuovi contratti, assicurando condizioni vantaggiose per entrambe le parti.

  • 📊 Monitoraggio delle performance : Analizzare KPI e risultati degli account per sviluppare piani strategici e fornire report periodici.

  • 🔗 Collaborazione interfunzionale : Lavorare a stretto contatto con i team Product, Operations e Customer Success per garantire un'esecuzione fluida e una risposta rapida alle esigenze dei clienti.

Profilo ricercato

  • Esperienza : 3–5 anni in Account Management o ruoli commerciali B2B, preferibilmente nel settore automotive o logistico.

  • Comunicazione : Eccellenti capacità relazionali, con esperienza nella gestione di interlocutori a diversi livelli (C-level incluso).

  • Negoziazione : Comprovata capacità di gestire trattative complesse e raggiungere obiettivi ambiziosi.

  • Capacità analitiche : Abitudine a lavorare con dati e KPI per ottimizzare le strategie commerciali.

  • Lingue : Italiano fluente + inglese professionale. Francese o tedesco sono un plus.

  • Mindset : Proattivo, orientato agli obiettivi, resiliente e orientato al problem solving.

Nice to have
  • Esperienza con CRM (HubSpot, Salesforce o simili)

  • Background in scale-up o ambienti ad alta crescita

  • Conoscenza del settore automotive, noleggio o 3PL

Cosa offriamo

  • 💰 Compensation : RAL competitiva + variabile legato agli obiettivi (OTE definito in fase di colloquio)

  • 🚀 Ambiente : Scale-up internazionale in forte crescita, sostenuta da investitori di primo piano

  • 📈 Impatto : Ruolo con visibilità diretta sui risultati e forte potenziale di crescita

  • 🏢 Modalità di lavor o : Sede Milano + possibilità di remote working

OTOQI Values

  • 🏆 Innovazione : Trasformiamo la logistica automotive con soluzioni nuove e scalabili

  • 🔎 Customer focus : Relazioni solide basate su fiducia e trasparenza

  • 🎉 Team spirit : Collaborazione e energia collettiva al centro

  • 👊 Determinazione : Resilienza, ambizione e mindset "never give up"

Processo di selezione

  • HR Interview con Hermine, Talent Acquisition Manager (30 min - inglese)

  • Manager Interview con Marco, Country Manager Italia (1h - italiano + inglese)

  • Business Case con Jonathan, Chief Growth Officer (1h - inglese)

26 Marzo 2026

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