Sales Account & Business Developer Cyber Security

Realtà italiana specializzata in cyber security avanzata e servizi gestiti (MSSP) , parte di un gruppo con oltre 20 anni di esperienza nel mercato IT.

L’azienda supporta imprese di diverse dimensioni nel garantire resilienza operativa, protezione dei dati e continuità del business , attraverso un approccio end-to-end che combina consulenza, tecnologie e servizi gestiti.

L’offerta include:

• servizi di Security Operations Center (SOC) con monitoraggio H24
• vulnerability assessment, penetration test e incident response
• advisory, governance e compliance (es. GDPR, NIS2)

Responsabilità

La figura sarà responsabile dello sviluppo commerciale su clienti nuovi ed esistenti, con focus su soluzioni e servizi in ambito cyber security.

Attività principali:

• Sviluppo new business su target PMI ed enterprise
• Gestione dell’intero ciclo di vendita (prospecting → closing)
• Identificazione di opportunità su servizi ricorrenti (SOC, managed security, compliance)
• Collaborazione con il team tecnico per costruire soluzioni su misura
• Gestione e sviluppo del portafoglio clienti
• Attività di account management e upselling su clienti attivi

Il ruolo prevede un approccio fortemente consulenziale , con vendita basata su valore e relazione, non su logiche puramente di prodotto.

Profilo

• 3–6 anni di esperienza in ruoli sales / business development in ambito IT o cyber security
• Conoscenza di base dei temi di sicurezza (es. vulnerability, SOC, compliance, risk)
• Esperienza nella vendita di servizi o soluzioni a valore (non commodity)
• Capacità di interfacciarsi con interlocutori tecnici e decisionali (IT Manager, CISO, Direzione)
• Attitudine alla gestione autonoma del ciclo di vendita
• Forte orientamento al risultato e alla costruzione di relazioni di lungo periodo

Plus:

• Esperienza su servizi gestiti (managed services / outsourcing IT)
• Network attivo su clienti corporate o PMI strutturate
• Background tecnico o ibrido (tech + sales)

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»