SAINT LAURENT Addetto Ufficio Acquisti Calzature (Contingent)
SAINT LAURENT
Descrizione dell'offerta
Summary
A PROPOSITO DI SAINT LAURENT Fondata nel 1961, Yves Saint Laurent è stata la prima casa di moda a lanciare il concetto del prêt-à-porter di lusso, creando nel 1966 la linea ‘Rive Gauche’, sinonimo di gioventù e libertà. Questo cambio ha rappresentato un primo passo cruciale nella modernizzazione della moda e ha rivoluzionato il paesaggio socio-culturale. Nel 1999, la divisione lusso del Gruppo Kering ha acquisito la maison Yves Saint Laurent e, sotto la direzione creativa di Anthony Vaccarello dal aprile 2016, continua a posizionarla ai vertici dell’universo del lusso. Oggi le collezioni Saint Laurent includono prêt-à-porter donna e uomo, scarpe, borse, piccola pelletteria, gioielli, foulard, cravatte e occhiali.Job Description
RUOLO
Garantire la corretta gestione degli ordini d’acquisto di materia prima e delle principali attività previste nell’Ufficio Acquisti.
MISSION
- Inserimento e aggiornamento ordini di acquisto a sistema
- Monitoraggio avanzamento ordini e solleciti ai fornitori
- Aggiornamento date di consegna e allineamento dati su file di controllo
- Attività di reporting semplice su Excel
- Supporto nel follow-up di eventuali criticità logistiche e qualitative (raccolta dati e primo livello di analisi)
- Supporto operativo nel coordinamento con produzione, qualità e sviluppo prodotto
PROFILO
- Preferibile diploma o Laurea in Economia/Ingegneria
- Preferibile pregressa esperienza in ufficio acquisti o ufficio amministrativo (settore calzaturiero/pelletteria)
- Ottima padronanza di Excel (livello base/intermedio: filtri, tabelle, formule semplici)
- Precisione, organizzazione e attenzione al dato
- Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team
- Proattività e voglia di apprendere
COSA OFFRIAMO
- Retribuzione lorda a partire da 23.971,35 €, commisurata all’esperienza
- Livello di inquadramento impiegato/a 3
- CCNL di riferimento: CCNL per i lavoratori addetti all’industria delle calzature
- Benefit: oltre a quanto previsto dal CCNL e dalla normativa vigente, si prevede bonus annuale variabile, welfare, mensa, smart working secondo le politiche aziendali di tempo in tempo in vigore
In Saint Laurent ci impegniamo a costruire una forza lavoro diversificata. Crediamo che la diversità in tutte le sue forme –generi, età, nazionalità, cultura, credenze religiose e orientamento sessuale - arricchisca il posto di lavoro. Offre nuove opportunità alle persone per esprimere il loro talento, come individuo o come parte di un gruppo, ed aiuta a promuovere la nostra abilità di adattarci in un mondo che cambia velocemente. È una opportunità aperta a tutti e noi considereremo tutte le applicazioni che verranno inviate da qualsiasi candidato qualificato.
Job Type
AgencyStart Date
2026-07-06Schedule
Full timeOrganization
Yves Saint Laurent Manifatture S.r.l11 Giugno 2026
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