Safety Critical Armament Sytem Engineer

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell'Unità Organizzativa Safety Critical Armament Sytem Engineer della Electronics Division stiamo cercando un Sytem Engineer da inserire nella nostra sede di Torino - Caselle Nord.

La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:

• Analisi dei requisiti di sistema col Cliente
• Definizione dell’architettura di sistema e di equipaggiamento avionico
• Definizione e gestione dei requisiti di sistema e di equipaggiamento avionico
• Definizione, stesura e gestione delle procedure di test di un equipaggiamento avionico
• Coordinamento e supporto alle attività di integrazione dell’equipaggiamento
• Coordinamento e supporto alle attività di qualifica dell’equipaggiamento presso laboratori (e.g., camere anecoiche, climatiche, ambientali, ecc)
• Stesura test report
• Gestione problem report
• Definizione dei requisiti dei banchi di test
• Supporto alle attività di integrazione e qualifica dei banchi di test.

Titoli di studio:

• Laurea triennale/magistrale in Ingegneria Elettronica.

Seniority:

• Junior : 1-3 anni di esperienza;

Conoscenze e competenze tecniche:

• Conoscenza approfondita di elettronica sia digitale che analogica
• Conoscenza dei principi “Safety Critical” e di ridondanza a livello di sistema/sottosistema avionico
• Conoscenza dei bus di comunicazione avionici e commerciali (e.g., ARINC 429, MIL-STD-1553, RS422, RS485, CAN, Ethernet, ecc)
• Competenze nell'analisi dei requisiti e nell'uso di strumenti dedicati (DOORS)
• Esperienza nell'implementazione e sviluppo di sistemi di test
• Conoscenza dei protocolli di comunicazione general-purpose (TCP/IP, UDP, UARTS)
• Conoscenza basica dei seguenti Standard: ARP4761, ARP4754, DO254, DO160, DO326, MIL-STD (210, 454, 461, 704, 781, 810)
• Esperienza nei processi di integrazione hardware/software e debug on target
• Esperienza nell'uso di strumenti di laboratorio quali oscilloscopio, multimetri, generatori d’onda.

Competenze comportamentali :

• Proattività;
• capacità di lavorare in gruppo;
• attitudine al problem solving;
• flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.

Conoscenze linguistiche

• Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta (B2)

Competenze informatiche

• Buona  conoscenza di IBM-Rational Doors
• Buona conoscenza di SAP
• Buona conoscenza del pacchetto MS Office
• Familiarità con strumenti di controllo versione (SVN, Git)

Altro

La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.

Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento , valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Work-Life Balance : promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority:

Primary Location:

Additional Locations:

Contract Type:

Hybrid Working: