RSPP - Settore Servizi

LHH

LHH, società globale di consulenza HR e talent acquisition, supporta un'importante realtà italiana operante nel settore dei servizi nella ricerca di un/a RSPP ? Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione .

La figura avrà un ruolo centrale nel garantire la corretta gestione degli adempimenti in ambito salute e sicurezza, coordinando gli ASPP interni e interfacciandosi con enti pubblici, committenti e strutture operative presenti su tutto il territorio nazionale.

Responsabilità

L'RSPP avrà la responsabilità di assicurare la conformità normativa in materia di sicurezza sul lavoro in un contesto a rischio basso , caratterizzato da una forte presenza di appalti pubblici e collaborazioni con cooperative e realtà multi-servizio.

Si occuperà principalmente di attività di monitoraggio, coordinamento e verifica del rispetto delle procedure interne ed esterne, con un focus importante sulle competenze relazionali e sulla gestione dei rapporti con stakeholder eterogenei.

• Supervisionare il sistema di prevenzione e protezione dell'azienda e degli appalti attivi.
• Coordinare il team HSE composto da ASPP interni e collaborare con la Responsabile Certificazioni.
• Interfacciarsi quotidianamente con committenti pubblici (Comuni, Province, Ospedali), enti esterni e cooperative partner.
• Verificare la corretta applicazione delle normative e delle misure di sicurezza sui vari cantieri/appalti.
• Aggiornare il DVR e monitorare la documentazione di sicurezza (non richiesta la stesura completa interna).
• Mediare e gestire con equilibrio le dinamiche tra delegati, subdelegati alla sicurezza e sindacati.
• Assicurare una corretta circolazione delle informazioni e supportare la diffusione di buone pratiche.
• Partecipare alle riunioni periodiche di sicurezza e supportare la pianificazione delle attività HSE.

Profilo

• Esperienza nel ruolo di RSPP maturata in aziende multi-servizi, facility management, cooperative, gestione impianti, servizi al territorio, o realtà con appalti pubblici .
• iscrizione o titoli previsti dal D.Lgs. 81/08 (Moduli A, B, C).
• Ottime capacità relazionali, comunicative e di mediazione.
• Abilità nel gestire contesti complessi con più interlocutori e livelli gerarchici.
• Disponibilità a trasferte brevi nel Centro?Nord Italia.

• Equilibrio, diplomazia e capacità negoziali.
• Autonomia e senso di responsabilità.
• Attitudine organizzativa e capacità di leggere contesti articolati.
• Comunicazione assertiva
• Flessibilità e orientamento al problem solving.

• Orario flessibile
• Smart working secondo esigenze operative
• Locali convenzionati per il pranzo
• Pacchetto retributivo indicativo 50.000€ - 60.000€

#LI-MB3

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Settore: Altro

Ruolo: Ingegneria/Progettazione