RSPP – Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione

Questa è un’interessante opportunità per entrare in una solida realtà industriale multinazionale del settore manifatturiero. La figura ricercata ricoprirà il ruolo di RSPP presso lo stabilimento produttivo di Fiorenzuola, con responsabilità diretta sulla gestione delle attività di prevenzione, protezione, sicurezza e ambiente, in conformità al D.Lgs. 81/08.

Responsabilità

La figura si occuperà delle seguenti attività:

• · Ricoprire il ruolo di Capo del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP).

  · Garantire la piena conformità alle normative vigenti in materia di salute, sicurezza e ambiente.

  · Redigere, aggiornare e mantenere la documentazione obbligatoria (DVR, valutazioni specifiche del rischio, piani di emergenza, procedure).

  · Individuare i fattori di rischio e proporre misure preventive, protettive e di controllo.

  · Pianificare e condurre audit interni HSE e supportare quelli esterni.

  · Gestire i rapporti con enti e autorità competenti (USL, Comune, Provincia, Vigili del Fuoco, ARPA).

  · Collaborare con i reparti produttivi e la manutenzione per analisi rischi e miglioramento delle performance di sicurezza.

  · Promuovere iniziative di formazione, sensibilizzazione e cultura della sicurezza per il personale.

  · Condividere report e KPI con il team HSE di Gruppo e supportare i progetti di miglioramento continuo.

Profilo

Saranno valutate per l’iter le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti:

· Laurea in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione o discipline equivalenti.

· Abilitazione RSPP (Moduli A-B-C e Codice Ateco pertinente).

· Esperienza minima di 5 anni nel ruolo di RSPP o in posizioni HSE in contesti produttivi industriali.

· Ottima conoscenza della normativa italiana in materia di salute, sicurezza e ambiente.

· Capacità di gestione della documentazione tecnica e regolatoria.

· Ottime doti organizzative, comunicative e di leadership.

· Preferibile buona conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro: Fiorenzuola (PC) – previste trasferte presso plant dell’area Emilia - no smart working

Settore: manifatturiero

#LI-SM1

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»