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RISK PROJECT CONTROLLING & MODELLING ANALYST

Gi Group SpA
Florence, Metropolitan City of Florence, Italy Tempo determinato - 12 mesi - Tempo pieno 34.000 € al mese Ibrida

Descrizione dell'offerta

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per prestigiosa realtà multinazionale del settore Oil & Gas a Firenze (FI) , si ricerca un/una:

RISK PROJECT CONTROLLING & MODELLING ANALYST

La risorsa collaborerà e interagirà con molteplici funzioni e regions all'interno dell'organizzazione Service, coprendo aspetti tecnici, finanziari e operativi legati alla gestione contrattuale, e si occuperà di attività finalizzate a determinare la redditività dei contratti di assistenza a lungo termine.

Responsabilità principali:

  • Gestire la valutazione della redditività dei contratti di assistenza a lungo termine attraverso un processo annuale conforme alla normativa SOX, supportato da un modello verificabile su strumenti IT dedicati che riflettano tutti gli obblighi contrattuali e le prestazioni effettive
  • Garantire analisi tempestive e accurate dell’esecuzione contrattuale in termini finanziari e operativi, evidenziando eventuali scostamenti e condividendo feedback con il team operativo
  • Fornire al management del servizio stime sull’impatto finanziario derivanti dall’analisi della redditività contrattuale, offrendo spunti utili su criticità e opportunità di miglioramento
  • Collaborare con team interfunzionali per assicurare una corretta esecuzione dei processi interni, promuovendo l’adozione e la semplificazione degli stessi
  • Interagire con il team commerciale durante le rinegoziazioni contrattuali, offrendo feedback e indicazioni su come sfruttare al meglio le strutture contrattuali

Requisiti richiesti:

  • Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Industriale, Gestionale o Economia Aziendale o indirizzi affini
  • Dimestichezza avanzata con Excel e preferibile conoscenza di Power BI
  • Capacità di comprensione dell’analisi finanziaria e dei principi di controllo di progetto, familiarità con strumenti digitali e tecniche di modellazione predittiva è considerata un plus
  • Conoscenza avanzata della Lingua Inglese, sia scritta che orale
  • Ottima capacità di analisi, doti organizzative, comunicative, di team working e problem solving

Cosa offre l'Azienda:

  • Contratto in somministrazione a tempo determinato di 12 mesi con eventuale prospettiva
  • Livello B1, RAL circa 34.000€, CCNL Industria Metalmeccanica, 13 mensilità
  • Orario di lavoro: Full Time dal Lunedì al Venerdì con flessibilità oraria e mensa interna
  • Possibilità di Smart Working ibrido
  • Luogo di lavoro: Firenze

#LI-AB3

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indi

14 Gennaio 2026

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