RISK AND COMPLIANCE MANAGER CATEGORIA PROTETTA ART.1 LEGGE 68/99

Grafton, divisione diversity equity and inclusion, seleziona per conto di una realtà fintech innovativa attiva nel settore dei pagamenti digitali e dell’open banking,un/una Risk & Compliance Specialist – Appartenente alle Categorie Protette (art.1 legge.68/99)

Descrizione del ruolo

La risorsa sarà inserita nell’area Risk & Compliance, con il compito di supportare il presidio dei rischi operativi e di conformità, contribuendo alla corretta applicazione delle normative vigenti e delle policy interne.

Il ruolo prevede una collaborazione costante con i team Operations, Tech e Legal, garantendo la compliance dei processi aziendali e la gestione strutturata dei controlli.

Attività principali

• Supporto nella gestione e aggiornamento del sistema di controllo interno e delle policy aziendali.
• Verifica della conformità normativa (PSD2, antiriciclaggio, privacy, sicurezza dei pagamenti).
• Analisi dei rischi operativi e di compliance, raccolta delle evidenze e monitoraggio delle azioni correttive.
• Gestione delle richieste regolamentari e predisposizione della documentazione per audit interni ed esterni.
• Collaborazione alla definizione di procedure operative in linea con i requisiti di vigilanza.
• Produzione di report periodici su KPI di rischio e compliance.
• Formazione e sensibilizzazione del personale sui temi di compliance e cultura del rischio.

Requisiti

• Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99).
• Laurea in Giurisprudenza, Economia, Scienze Politiche o affini.
• Almeno 3 anni di esperienza in ambito risk, compliance o audit, preferibilmente in contesti fintech, bancari o regolamentati.
• Conoscenza delle principali normative in materia di pagamenti digitali, antiriciclaggio e protezione dei dati personali.
• Buona padronanza del pacchetto Office e capacità di analisi dei dati.
• Precisione, riservatezza e forte senso di responsabilità.
• Ottime capacità comunicative e attitudine al lavoro in team multidisciplinari.

Si offre contratto a tempo indeterminato – CCNL Commercio. retribuzione a partire dai 45.000 euro fino ad massimo di 55.000 euro annui

Buoni pasto da 8 € e premio di risultato

20 giorni di smart working ogni 2 mesi ( anche in maniera continuativa)

Contesto dinamico e in crescita nel settore fintech, con opportunità di sviluppo professionale e di esposizione diretta a progetti strategici.

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

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