REVENUE MANAGER

Per la nuova apertura di un resort 4*S sul lago di Garda, siamo alla ricerca di un:

REVENUE MANAGER

Responsabilità principali

1. Definizione e gestione del pricing e del dynamic pricing dei diversi prodotti e servizi.
2. Studio di booking curve, stagionalità, calendario, capacità e comportamento di acquisto.
3. Monitoraggio KPI, sviluppo di forecast, dashboard e modelli di analisi.
4. Gestione prezzi, disponibilità, promozioni e mix dei canali distributivi.
5. Miglioramento conversione, anticipo di acquisto e revenue per visitor.
6. Identificazione di opportunità commerciali e segmentazione dell’offerta.
7. Costruzione progressiva della strategia Revenue dell’hotel.
8. Interazione con Management, Finance, Operations, Sales, Marketing ed E‑commerce.

Requisiti

1. Esperienza concreta nel Revenue Management , preferibilmente in hospitality, resort, leisure o travel.
2. Approccio analitico e data‑driven , con forte padronanza di pricing, forecasting e ottimizzazione.
3. Conoscenza di RMS, PMS e strumenti di Business Intelligence .
4. Capacità di trasformare i dati in azioni commerciali e decisioni strategiche.
5. Capacità di lavorare in modo trasversale con Marketing, Sales, Operations e Finance.
6. Buona conoscenza della lingua inglese .

Inquadramento

1. RAL: 50.000 – 60.000 €
2. CCNL: CCNL Terme
3. Livello: 2° livello
4. Benefits: da valutare in base al candidato selezionato
5. Premi: bonus pari al 15% della RAL al raggiungimento degli obiettivi

Sede di lavoro

Provincia di Verona.

#LI-AM2

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L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo .