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Revenue Manager

Gi Group SpA
Florence, Metropolitan City of Florence, Italy In presenza

Descrizione dell'offerta

Il team Finance & Accounting di Grafton , brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per importante gruppo di strutture ricettive , un/una

Revenue Manager

per la sede di Firenze.

Responsabilità principali:

Il Revenue Manager è responsabile della massimizzazione dei ricavi e della redditività degli hotel del gruppo attraverso strategie di pricing dinamico, gestione dell’inventario e analisi dei dati. Il ruolo richiede una forte capacità analitica, conoscenza del mercato alberghiero e competenze nell’uso di sistemi di revenue management. Nello specifico:

  • Definire e implementare strategie di pricing per ottimizzare occupazione, ADR e RevPAR
  • Monitorare costantemente il mercato, la concorrenza e le tendenze di domanda
  • Analizzare KPI (ADR, RevPAR, occupazione) e proporre azioni correttive
  • Gestire i canali di distribuzione (OTA, GDS, sito diretto) e garantire la parità tariffaria
  • Collaborare con il team Sales & Marketing per campagne promozionali e pacchetti
  • Elaborare forecast e budget di revenue per gli hotel
  • Utilizzare software RMS, PMS e channel manager per aggiornamenti e reportistica
  • Formare il personale operativo sulle politiche di pricing e upselling

Requisiti richiesti:

  • Laurea in Economia, Turismo o discipline affini
  • Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo nel settore alberghiero
  • Conoscenza avanzata di strumenti RMS, PMS e channel manager
  • Ottime capacità analitiche e padronanza di Excel
  • Inglese fluente; altre lingue costituiscono un plus
  • Orientamento ai risultati e capacità di lavorare in team

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

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21 Novembre 2025

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