Revenue Manager (Hotellerie)

Per una delle nostre strutture siamo alla ricerca di un/una Revenue Manager , una figura che condivida i nostri valori e contribuisca a massimizzare le performance economiche del Gruppo attraverso la definizione e l'implementazione delle strategie di revenue management.

Il ruolo

Cerchiamo persone energiche, analitiche e orientate ai risultati, pronte a mettersi in gioco. Lavoriamo con passione ogni giorno e crediamo che il contributo di ciascuno faccia davvero la differenza. Entrerai nel team con un ruolo strategico, contribuendo allo sviluppo delle politiche commerciali e all'ottimizzazione dei ricavi delle strutture del Gruppo.

Cosa farai

• Definire, implementare e monitorare le strategie di revenue management delle strutture assegnate;

• Analizzare quotidianamente il pick-up, il pace report e gli indicatori di performance, apportando gli opportuni aggiustamenti tariffari;

• Elaborare forecast di breve, medio e lungo periodo, monitorando domanda, occupazione e ricavi;

• Definire pricing strategy, restrizioni e disponibilità in funzione degli obiettivi aziendali;

• Analizzare il competitive set, i trend di mercato e le performance dei competitor;

• Gestire inventory, segmentazione della domanda e strategie di distribuzione sui canali diretti e indiretti;

• Monitorare e ottimizzare le performance dei canali distributivi (OTA, GDS, CRS e canali diretti);

• Elaborare report periodici e presentare analisi e raccomandazioni alla Direzione;

• Garantire la corretta configurazione dei sistemi di revenue management e dei principali strumenti informatici;

• Collaborare costantemente con le funzioni Sales, Booking, Marketing e Operations per il raggiungimento degli obiettivi di business;

• Individuare nuove opportunità di incremento dei ricavi attraverso analisi di mercato e benchmarking.

Chi cerchiamo

• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Revenue Manager in realtà alberghiere;

• Laurea triennale o magistrale in discipline economiche, statistiche o affini;

• Ottima capacità di analisi dei dati e forte orientamento ai risultati;

• Conoscenza avanzata di PMS, RMS, Channel Manager, CRS, GDS ed Extranet OTA;

• Ottima padronanza di Excel e dei principali strumenti di Business Intelligence;

• Capacità di lavorare in autonomia e di coordinarsi efficacemente con team multidisciplinari;

• Buona conoscenza della lingua inglese.

RAL

RAL: € 50.000 – € 55.000 lordi annui , definita in base all'esperienza e alle competenze del candidato, secondo criteri oggettivi e trasparenti.

#lavoraconbzarhotel

Benefit

• Bonus "Porta un amico" – Presentaci un nuovo collega e ricevi un premio extra.

• Compleanno speciale – Per il tuo compleanno goditi il giorno libero e festeggia come preferisci.

• Sconti esclusivi – Camere da sogno, ristoranti e rooftop con vista mozzafiato.

• Cin Cin di Benvenuto – Appena arrivi, brindiamo insieme per darti il benvenuto nella squadra.

• Team Building & Attività sociali – Attività che ci fanno sentire ancor più uniti.

• BZAR Ascolta – Non sei solo. Ti ascoltiamo.

• BZAR Experiences – Sei sicuro di conoscere la città in cui vivi? Partecipa ad una BZAR Experience!