Responsabile

RESPONSABILE – SETTORE LEGNO

Sede dell’azienda: Provincia di Cuneo

Zone di riferimento: PIEMONTE – VALLE D’ AOSTA – LOMBARDIA

Per azienda nostra cliente operante nel settore edilizia, specializzata nella progettazione e costruzione di abitazioni e tetti con struttura in legno ad alta efficienza, ricerchiamo un “ Responsabile ”, da inserire nell’organico aziendale, che si occupi di gestire e sviluppare il parco clienti assegnato.

Dopo un periodo di formazione e affiancamento, la risorsa si occuperà di gestire il suo lavoro in autonomia, condividendo con la Direzione strategie e obiettivi.

L’azienda:

L’azienda in questione ha da poco inserito un nuovo macchinario, ampliando la propria capacità produttiva. A seguito di questo sviluppo, si rende necessario organizzare l’area commerciale, prevedendo la gestione diretta dei principali clienti e strutturando nel territorio di Piemonte, Valle d’Aosta e Lombardia un’organizzazione commerciale per la copertura del territorio.

Ruolo e attività:

Il candidato svolgerà il ruolo di responsabile e si occuperà delle seguenti attività:

· Implementare strategie commerciali per incrementare le vendite e raggiungere obiettivi di mercato

· Gestire in modo efficace il ciclo di vendita, dalla presentazione dei prodotti alla chiusura degli accordi

· Gestione del rapporto con clienti attivi: offerte, ordini, recall preventivi

· Fornire consulenza tecnica e supporto ai clienti nel processo decisionale, offrendo soluzioni personalizzate in base alle loro esigenze

· Ricerca e contatto di potenziali Clienti

· Ricerca e contatto di potenziali Agenti

· Visite in affiancamento con i tecnici

· Mappatura e analisi del mercato di riferimento: clienti attivi, inattivi, potenziali, concorrenza

· Sviluppo del fatturato nelle aree di interesse e individuazione di nuove opportunità commerciali

· Analisi di report di avanzamento fatturato

· Partecipazione a riunioni in sede

Requisiti indispensabili:

• Patente B di guida valida
• Conoscenza del territorio di competenza
• Disponibilità a viaggiare
• Disponibilità a partecipare a eventi formativi
• Residenza nella regione Piemonte

Requisiti preferenziali:

• Formazione tecnica, es. diploma di geometra, ecc
• Esperienza pregressa nel settore edile e infrastrutture

Tipologia contrattuale e benefit:

• Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione diretta a tempo indeterminato
• Sistema premiante ad obiettivi
• Formazione continua ed opportunità di crescita professionale
• Auto aziendale
• Telefono e Pc