Responsabile Vendite – Settore Fornitura Materiale Elettrico B2B

La divisione Sales & Marketing di Randstad Professional Leaders Search & Selection ricerca per un’importante realtà operante nel settore della distribuzione di materiale elettrico B2B, un/una Responsabile Vendite .

La risorsa, a diretto riporto della direzione commerciale, avrà la responsabilità di coordinare e sviluppare le attività commerciali sul territorio di Emilia-Romagna e Lombardia.

La figura avrà la gestione diretta di un team composto da 30 Capi Filiale e da una rete di circa 60 venditori esterni, e avrà l’obiettivo di garantire il raggiungimento dei target commerciali e la crescita della quota di mercato.

Principali compiti e responsabilità:

• Definire, in accordo con la Direzione Commerciale, gli obiettivi di vendita e i piani di sviluppo commerciale.
• Coordinare e supportare i Capi Filiale nella gestione delle attività di vendita e nell’organizzazione dei team.
• Supervisionare e motivare la rete di venditori esterni, monitorandone le performance e proponendo azioni di miglioramento.
• Analizzare periodicamente i risultati commerciali e le dinamiche di mercato, fornendo report e suggerimenti strategici alla Direzione.
• Curare lo sviluppo delle competenze della forza vendita, favorendo attività di formazione e aggiornamento.
• Assicurare un elevato livello di servizio e di soddisfazione per i clienti business.

Requisiti richiesti:

• Laurea o diploma a indirizzo economico, gestionale o tecnico (preferibile).
• Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità commerciale, maturata nel settore della distribuzione B2B o in ambiti affini.
• Spiccate doti di leadership e capacità di gestione di team complessi.
• Forte orientamento ai risultati e capacità di elaborare strategie commerciali efficaci.
• Ottime capacità relazionali, comunicative e negoziali.
• Conoscenza del territorio di riferimento (Emilia-Romagna e Lombardia) e disponibilità a spostamenti frequenti.

Area di Lavoro: Lombardia e Emilia Romagna

Sede di lavoro: Provincia di Bologna

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L.903/77).I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.