Responsabile Ufficio Tecnico

Mission

Per un'importante realtà industriale con sede in Friuli Venezia Giulia, operante nel settore metalmeccanico e attiva nel mercato B2B siamo alla ricerca di un Responsabile Ufficio Tecnico che possa garantire la gestione efficace e l’ottimizzazione delle attività dell’Ufficio, coordinando il team e assicurando lo sviluppo di soluzioni progettuali innovative e coerenti con gli standard qualitativi, i tempi e i costi aziendali.

Main Activities:

• Coordinare e supervisionare il team dell’Ufficio Tecnico
• Pianificare e monitorare le attività di progettazione e sviluppo prodotto
• Interfacciarsi con produzione, qualità e area commerciale per garantire l’allineamento dei processi
• Gestire la progettazione tecnica tramite software CAD (in particolare SolidWorks)
• Ottimizzare i processi tecnici e proporre soluzioni migliorative
• Supportare la fase di industrializzazione del prodotto
• Monitorare tempi, costi e qualità dei progetti
• Gestire fornitori tecnici e collaborazioni esterne, ove necessario
• Redigere e verificare documentazione tecnica

Requisiti Tecnici:

• Laurea in Ingegneria Meccanica
• Ottima conoscenza di SolidWorks
• Esperienza pregressa in ruolo analogo nel settore metalmeccanico / componentistica
• Conoscenza dei processi produttivi meccanici
• Capacità di lettura e sviluppo del disegno tecnico
• Competenze nella gestione di progetti e pianificazione attività

Competenze Soft:

• Leadership e capacità di coordinamento team
• Ottime doti organizzative e di problem solving
• Orientamento al risultato e rispetto delle scadenze
• Capacità di comunicazione e collaborazione interfunzionale
• Flessibilità e approccio proattivo

Sede di Lavoro: Friuli Venezia Giulia

È richiesta la presenza regolare presso l’ Headquarter aziendale .

Il trattamento economico sarà commisurato all’esperienza e alle competenze maturate.

Si prenderanno in considerazione esclusivamente le candidature corredate da Curriculum Vitae.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006).